美國MBA就業前景好轉 銀行金融公司大舉招

　　人們很難相信，僅僅在兩年前，MBA就業主管們還殫精竭慮地為學生們找工作。2011年，從奢侈品到咨詢和技術行業，再到制藥行業，就業機會全面復蘇。但是讓大多數商學院感到意外的是，銀行和金融服務公司重新大舉招聘。

　　美國MBA招聘公司MBAFocus的副總裁布魯斯?萊恩(BruceLane)證實稱，那些立志在并購領域就業的MBA畢業生曾經不得不在企業財務部門等待補缺，現在這種情形已經一去不復返了。“那些希望在銀行業工作的(MBA)求職者就在銀行業就業，目前的普遍情形是求職者對心儀的工作非常執著”。

　　麻省理工斯隆管理學院(MITSloan)職業發展高級總監杰姬?威爾伯(JackieWilbur)表示，就業主管們感到意外，因為銀行在2010年招聘的實習生非常少——而實習生職位是隨后全職招聘的先行指示。

　　哈佛商學院(HarvardBusinessSchool)MBA就業服務主管亞娜?基爾斯泰德(JanaKierstead)表示，盡管金融公司的復蘇快于預期，但銀行今年不得不大規模招聘，是因為過去兩年很少招聘。她表示：“他們在助理級職務上變得人手拮據，而且現在工作量很大。”所有這些對今年MBA畢業年級的就業前景來說都是好消息。“對MBA而言，這真的不錯，因為他們兩年沒有聽到這樣的好消息了。”

　　此外，銀行招聘熱是一個全球趨勢，美國、歐洲、印度和中國的招聘專家都報告了銀行招聘的復蘇。美國銀行(BankofAmerica)就是這種招聘熱潮的典型例子。美國銀行全球校園人才主管斯蒂芬妮?巴特勒(StephanieButler)表示，與去年相比，公司招聘的MBA數量增長了15%。

　　賓夕法尼亞大學沃頓商學院(WhartonSchooloftheUniversityofPennsylvania)就業服務副主任J?J?卡特勒(J.J. Cutler)表示，伴隨增長而來的是多元化趨勢，“銀行業領域不斷發展，變得越來越電子化。這里有許多投行、銷售和交易以外的職位。”

　　基爾斯泰德表示，在哈佛商學院的941多名MBA畢業生中，7%進入對沖基金工作。“對沖基金具有吸引力，是因為他們(MBA學員)可以見到成效”。私人股本公司的招聘也受到MBA的歡迎。“他們確實對較小的公司感興趣”。

　　所有商學院都報告稱，越來越多的消費品公司、非盈利機構和綠色技術公司等不太傳統的雇主前來招聘。漢堡王(BurgerKing)和巴西化妝品公司Natura就是其中的兩個例子。

　　美國頂尖商學院新畢業MBA學員的起薪在10萬美元到12.5萬美元之間——從事金融工作的哈佛畢業生的薪資大約是12.5萬美元。歐洲工商管理學院(Insead)最新的MBA學員(2011年1月完成學業)平均薪資是8.74萬歐元(合12.5萬美元)。Insead在法國和新加坡設有分校。

　　Insead有一半學員在1月份畢業——大多數MBA項目在5月或6月畢業——這讓該校成了行業的領頭羊。而一切跡象都很樂觀。Insead就業服務主管桑德拉?施瓦策爾(SandraSchwarzer)表示，在1月畢業的Insead學員中，93%的人在3個月內找到了工作。“這是自上世紀90年代以來最高的就業率。”

　　總體局勢是，來自全球范圍內的雇主、招聘職位和就業機會越來越多。紐約大學斯特恩商學院(SternSchool)就具有代表性。負責就業服務和學生活動工作的副院長帕米拉?密特曼(PamelaMittman)表示，今年前來招聘的公司數量增長了15%，斯特恩網站上的招聘職位增加了50%。在Insead，397家公司來學校進行了招聘宣講，包括16家銀行，其中5家銀行是首次在該學院招聘。

　　上海復旦大學發現，市場對會講普通話的MBA學員的需求越來越大。復旦管理學院職業發展中心主任黃智穎(GeneHuang)表示：“我觀察到的現象是，它們(跨國公司)有美國和歐洲的雇員，現在他們希望招聘更多的本土MBA學員。”他補充稱，招聘模式改變有一個特殊原因，“工業企業和金融公司都在向中國西部擴張，因此它們需要更多的本土員工。”