MBA的價值在工作中體現在哪里？

來源：網絡時間：2017-04-28 08:40:29

　1、思考模式

　　MBA培養的是思考模式!

　　重要的事說三遍。

　　2、增強了商業敏感度

　　@知乎用戶潘龍

　　我是搞財務報告的，以前完全對企業的Business嗤之以鼻，覺得我根本不需要懂，也沒興趣懂你們的business在做些什么。以至于別人問我你們企業盈利嗎，我的回答是“不知道”，只要搞好每月的報表合并關賬就好了。在MBA期間，自己要被迫去閱讀很多企業的很多商業結構，運營，然后分析成因，結果，預測等。我的MBA方向是會計，在學習非常技術性強的會計課程，都包含大量的會計與商業結合的案例分析，來做出最合適的會計判斷。通過MBA學習，會不自己覺得更加關心當下商業的發展，困境和機遇，也對感興趣的行業會主動的去搜集資料分析。以前的自己是完全不會做的。

　　3、團隊合作

　　團隊合作是MBA不可回避的一道坎。基本上每個課都會有小組作業+團隊陳述。在合作中，有時候撕逼不斷，有時候又互相激勵創新的點子，所以被逼的也會提高了你的總結陳述能力。在優秀的團隊合作中，每個人可以發揮自己的潛能，并且能夠發展自己的領導能力。

　　4、社交能力

　　MBA會從一開學就逼你去社交，學習如何與人交談，如何發掘共同點，如何尋找新的機會助人助己。慢慢游刃有余。

　　5、鍍金

　　不論MBA們是否承認，鍍金都是MBA的首要幫助。比如學語言的，在應聘工作的時候寫上自己的教育經歷，那么你的求職范圍基本被確定在“英語翻譯、培訓、貿易”等三大塊，很難有突破。所以在MBA班里，你會發現不少學語言的同學，都是工作了幾年之后發現了職業發展的瓶頸。鍍金的重要性毋庸置疑，但是隨著MBA泛濫，鍍金也不是那么好鍍。目前來講，用人單位看到一個名不見經傳的大學的MBA都會覺得是個買來的文憑，沒有任何含金量，也就是北大清華這一類和國外較出名的商學院的MBA還能引起一些重視。