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MBA經典案例

銷售人員必須要改掉的六個不良習慣

有這樣一個寓言故事：　　　
　　一位沒有繼承人的富豪死后將自己的一大筆遺產贈送給遠房的一位親戚，這位親戚是一個常年靠乞討……

2009/10/23

營銷思維能解決幾種問題？

我讀過一篇經典美文叫做《100種人生》，據說每個人都可以在其中找到自己的影子。瀟灑人生；浪漫人生；風流人生；享樂人生；消遣人……

2009/10/23

影響銷售人員職業命運的三個細節修為

a君與b君是同一所大學市場營銷From EMKT.com.cn專業的同班同學。8年后的一次同學聚會，a君已經是某知名企業的營銷掌舵人，而b君卻……

2009/10/23

搜索巨頭Google的企業文化：創新精神

很少有企業像Google一樣有創造力，它創新的速度同其搜索引擎檢索結果的速度一樣快。本周，Google公布了Google Chrome瀏覽器的新版……

2009/10/22

為公司注入生命力的企業文化

在七○、八○年代，快速崛起的日本開始成為美國在全球市場上的競爭對手，美國的一些經濟學者對日本企業管理的研究發現，日本企……

2009/10/22

國內公司企業文化建設懸空的思考

在中國，成千上萬的企業花巨資請國內外著名的咨詢公司，為企業設計企業文化及其建設方案，并轟轟烈烈地實施建設活動。數不清的……

2009/10/22

成功留住客戶必須要知道的18個技巧

現在很多企業均將顧客滿意做為企業的服務口號，寫入公司的企業文化手冊里。我們做市場的更是將“顧客滿意”天天放在嘴上喊，哪么……

2009/10/22

這12種性格往往能導致貧窮

很多人相信自己的命運，認為：“人的命，天注定”。其實人的命運即人生的階段的目標并不是天注定的，而是你的性格決定的或者說是……

2009/10/22

你是創新型企業最需要的人嗎？

巧遇三個朋友，他們的故事令我深思： 　　第一位朋友是江蘇某企業的副總，分管外貿營銷工作。他上任一年，銷售額就從連續三年徘徊……

2009/10/22

網上開店真的那么容易？光鮮背后的艱辛

看似光鮮的職業背后，是眾多需要解決的難題。 這次席卷全球的金融危機，迫使很多職場人不得不另謀生路。因為成本低，不受時空……

2009/10/22

職場人士 要用“心”來支撐健康

在職場奔波，也許激烈的競爭和冷酷的考核快把你壓彎了腰，沒辦法，這就是工作！一切都還得繼續。周日晚上焦慮過后，新的一周照樣……

2009/10/22

你是不是老板最愛炒的15種職員？

（1）不夠穩重沉著。尤其作為剛剛參加工作不久的職場新鮮人，對突發事件往往措手不及，結果行動常過分急躁。更甚者每次遇事每次如……

2009/10/22

企業IT項目管理中的幾個關鍵點

IT項目成功率不高的根源在于，IT項目管理是項系統工程，不僅需要項目經理個人具備一定的組織、決策、溝通、業務、技術能力，更需……

2009/10/22

職場新人需開源節流 理財規劃從首薪開始

10月已至下旬，許多大學剛畢業的職場"新丁"已經領到了人生的第一筆薪酬。今年初，某招聘網曾做過一項"金融危機下職場人的理財狀況……

2009/10/22

企業員工績效不佳的16個原因

績效管理的價值在于幫助員工改善績效，構建經理和員工之間的績效合作伙伴關系，這一點已經得到廣泛的認同。那么，如何發現員工績……

2009/10/22

企業績效管理的困惑不在技術在于人

績效管理在許多企業里面面臨許多執行困難，大家也常常探討難點問題，于是績效指標的制定、考核方法的選擇、考核緯度的確定都成為……

2009/10/22

中國企業危機中探尋人與制度的均衡

今天的主題是“危機之下重新想象管理”，我感覺很有意思。做企業每天都離不開管理。管理其實最重要的就是管理好自己，企業家管理……

2009/10/22

企業管理做好中層管理的四大要訣

學管理多年，從泰勒的標準化管理，到XY、Z理論，管理理論接觸了不少，但多為企業或組織宏觀管理的方式方法。而且實際的操作不比做……

2009/10/21

企業管理者要用獨特眼光發現員工的優勢

優秀的經理人通常都具有一個特長——能夠發現員工的優勢并使其有用武之地，同時在這一過程中將員工個人的特長轉化為實際的業績。……

2009/10/21

預計2010年后中國10大熱門職業

精算師　　精算師 年收入在12萬至15萬元

　　我國被世界保險界認可的精算師不足10人，“準精算師”40多人，在當今的國內人才市……

2009/10/21
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