高職服裝設計專業就業崗位

　　服裝設計專業人才培養目標及知識能力結構分析，具備服裝設計、生產、經營管理第一線崗位必須具備的專門知識和新技術應用能力，熟練掌握技術技能，且有專長，敬業、勤奮、合作、開拓、全面發展的高等技術應用性人才。其規格如下：

　　（1）德、智、體、美、技全面發展。

　　（2）具有敬業愛崗、創業創新、吃苦耐勞、團結合作的良好職業個性。

　　（3）具有健康的體魄。

　　（4）具有使用英語查閱資料、編制文件、解讀外貿訂單和日常口語交往的能力。

　　（5）熟練掌握服裝造型設計和服裝制板軟件應用技術，了解相關前衛軟件，具備熟練使用計算機進行設計、制版的能力。

　　（6）具有把握時尚、合理選用服裝材料，創造性設計服裝款式的能力。

　　（7）熟練掌握工藝制作技術和設備操作技能，具有組織生產線運轉的能力。

　　（8）熟練掌握轉化效果圖、合理設計服裝結構的技術，具有按圖出樣的能力。

　　（9）掌握企業經營管理的基本理論和服裝企業運轉規范，具有保證中型服裝企業主要部門或小型服裝企業在市場中正常運轉的基本能力。

　　（10）在服裝工藝技術、服裝設計出樣，或企業經營管理方面有所專長，一精幾通，一專多能。

　　畢業生主要就業崗位

　　（1）大型服裝企業的設計出樣，工藝生產技術人員或部門經理（含外貿跟單員、CAD操作員等）。

　　（2）中小型服裝企業的設計、工藝、經營管理部門主管。

　　（3）小型私營服裝企業業主。

　　（4）與服裝相關的配飾行業、玩具行業相對應技術崗位。