學校“十三五”規劃出臺 目標：全國同類院校前十五

　　“‘十三五’期間，學校成為博士學位授權單位……綜合辦學實力力爭進入全國財經類高校前15名。”日前，學校正式頒發《廣東財經大學“十三五”事業發展規劃》(粵財大黨[2017]23號)(以下簡稱《規劃》)，提出“十三五”的總目標，描繪了學校未來愿景藍圖和前進路線。

　　《規劃》從更名大學、依法治校、人才培養、學科建設、科研服務、教育國際化、師資隊伍、基本條件、校園文化、黨的建設等十個方面對“十二五”期間學校工作和取得成績進行回顧，認為必須明確發展定位、堅持人才興校、堅持深化改革、堅持依法辦學、統籌資源攻堅克難，同時圍繞體制機制、師資水平、學位體系、發展動力、辦學經費、學院地位等方面分析了存在的問題和不足。

　　《規劃》指出，國家大力實施創新驅動和“一帶一路”戰略，實施“雙一流”戰略和引導部分高校向應用型轉變，廣東實施先進制造業和現代服務業雙輪驅動發展戰略，繼續實施“創新強校工程”等，都為學校全面深化改革發展提供了廣闊空間和發展機遇。學校須突破教育教學理念、人才培養模式、學校辦學層次等方面的挑戰，遵循“四個全面”戰略布局和“五大發展理念”，完善“開放、協同、實用、有效”應用型人才培養模式，彰顯“商法融合、實踐創業、多元協同”辦學特色，加快推進有特色高水平應用型財經大學建設。

　　《規劃》確定“十三五”的總目標是，學校成為博士學位授權單位，形成“本、碩、博”完整的人才培養體系，學科專業體系高度契合廣東現代服務業發展需要，辦學特色進一步彰顯，成為廣東乃至全國具有較大影響力的財經類轉型發展示范校，學校綜合辦學實力力爭進入全國財經類高校前15名。將建立“產教融合、協同育人”的教育教學管理體制及運行機制，在主體學科中實現博士授權學科和省級攀峰重點學科的突破。

　　為了實現規劃目標，學校將從四大層面整體推進。一是圍繞內部治理結構、人事制度、人才培養機制、科研體制機制、財務制度五個方面深化改革，促成省教育廳、佛山市政府、三水區政府與學校共建佛山校區。二是圍繞“申博”、卓越學科、重點平臺和重大項目、高水平師資四個重點狠抓高水平建設。三是圍繞專業結構調整優化、高素質應用型人才培養、“雙師雙能型”教師隊伍、應用研究和社會服務能力提升四個方面著力強化應用型建設。四是圍繞財務資產、校園基建、公共服務體系、校園文化、教職工待遇、黨的建設等六個方面大力夯實條件保障，到2020年年度預算總收入要突破10億元。

　　為確保規劃順利實施，學校將成立規劃實施工作領導小組，統籌推進、總體協調規劃實施工作。要求各單位根據學校規劃確定的目標任務制定專項規劃和實施方案，把任務和指標層層分解，責任到人。學校還將建立中期評估和年度考核制度，將規劃執行情況與各單位及其負責人的工作考核直接掛鉤。