安徽：2009年繁昌縣動物疫病預防與控制中心招聘工作人員公告

     繁昌縣動物疫病預防與控制中心是縣農委下屬的財政全額撥款事業單位，根據蕪湖市人事局、市編辦《關于印發蕪湖市事業單位新進人員招聘辦法的通知》（蕪人[2007]98號）精神，經縣編委會議研究，同意縣動物疫病預防與控制中心面向社會招聘工作人員1名。具體公告如下：

     一、招聘原則

    遵循德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試和考核相結合的方法，擇優聘用。

    二、招考的對象范圍

    招聘對象為年齡在30周歲以下（1979年元月1日后出生的），國家承認的全日制大學本科及以上學歷，動物醫學及相關專業的應歷屆畢業生，具有獸醫實驗室工作經驗的優先。

    三、報考條件

    1、遵守國家法律、法規；

    2、具有良好的品行；

    3、身體健康。

    四、招聘程序及辦法

    招聘采取考試與考核相結合的方法進行，分為報名、考試（筆試和面試）、體檢與政審、公示、聘用等步驟進行。

    （一）報名

    1、應聘人員在報考時須提供以下資料：有效身份證、學歷（學位）證書、資格證書等證件的原件和復印件；近期一寸免冠照片3張；并如實填寫《2009年繁昌縣事業單位招聘工作人員資格審查表》。對于證件弄虛作假的，一經發現即取消考試資格。縣人事局和縣農委負責報名及資格審查。

    2、應聘人數與崗位招聘人數的比例不得低于3：1，低于3：1的，取消該崗位的招聘計劃。

    3、報名時間：6月8日—6月12日。

     4、報名地點：縣行政服務中心三樓人事窗口，聯系電話：7870567。

    考試費用：根據省物價局、財政廳文件(皖價費〔2006〕226號)規定，筆試費每人40元，進入面試的人員再交面試費每人70元。

    （二）考試

    考試采取筆試、面試相結合的方法進行。

    1、筆試：滿分100分。

     筆試內容：動物疫病臨床診斷、流行病學、實驗室檢測所必需的專業知識。

    筆試時間、地點見準考證。

    2、面試：滿分100分。

    面試內容主要考察應試者的實驗室操作能力。

    根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數1：2的比例確定參加面試人員，若最后一名成績相同，同時進入面試。面試時間另行通知。面試設考官組。面試考官組從縣外業內專家聘請5—7人。

    面試結束后，按筆試與面試成績6：4加權合成考試總成績（保留兩位小數)，確定初步人選。總成績相同者,按筆試成績的高低排序，若最后一名總成績與筆試成績均相同，則啟用B卷加試。

    面試時間和地點另行通知。

   （三）體檢和政審

    按考試總成績從高分到低分以1：1的比例確定體檢人選。

    體檢工作由縣人事局、縣農委共同組織實施，縣監察局派員監督，體檢在繁昌縣以外的縣及縣級以上醫院進行，體檢標準參照國家人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》執行。體檢費由考生自付。因體檢不合格或應聘人員自愿放棄出現缺額的，在同崗位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

    政審工作由縣人事局、縣農委組織實施。

    （四）公示

    對體檢、考核、政審合格的人員，由縣動物疫病預防與控制中心動物疫病預防與控制中心工作人員招聘工作領導組審定擬招聘人員，并向社會公示7天，公布監督舉報電話，接受監督。

    （五）聘用

    公示期滿，對公示結果無異議或雖有反映但不影響錄用的，按規定程序辦理聘用手續。根據國家和省有關文件規定，被聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同并實行一年試用期。一年試用期考核合格的正式聘用，納入單位編制；不合格者不再聘用，其檔案轉至縣人才交流中心。正式聘用后五年內不得流動。

    本公告方案由縣人事局負責解釋。

    繁昌縣人事局繁昌縣農業委員會
    2009年6月4日