公務員面試面面觀之模擬十六

1、 人反映某市兒童失學率非常高，派你領導一個工作組下去調研，看看是否屬實，你將如何開展工作？如果調查過程中，有幾個鄉鎮進行阻撓，你如何進行協調？
[思路點撥]
1）向縣教育局局長傳達領導精神，表達自己想要實地調查的意愿；2）若教育局長不同意，讓同事去他指定的地區，自己微服私訪；3）如確實存在中小學生流失嚴重的情況向領導匯報，并深入調查原因。如因為貧困等原因和當地希望工程聯系，讓學生盡快返回學校。

2、秋風掃落葉你會聯想到什么？
[思路點撥]
首先會想到雷鋒日記中的話：對待同志要像春天般的溫暖，對待敵人要想秋風掃落葉一樣。一個人無論是在工作或者是生活中，都應該明辨是非美丑，要有自己堅定的立場和鮮明的態度，既要有春風化雨的溫暖關愛，又要有咬定青山不放松的正義感，特別是對待假惡丑的東西要敢于抵制，勇于鏟除。

3、在大學畢業生就業越來越困難，有這樣的說法——學好成績不如溝通好關系，談談你的看法。
[思路點撥]
首先，分析大學生就業難是多方面的原因；其次，要辨證看成績與溝通好關系之間的關系，最后，總結一下。

4、 織去某開發區參觀和學習經驗。
[思路點撥]
將本次組織活動分為準備階段、進行階段、結束階段。
一、準備階段。1、明確本次參觀學習的目的、意義；2、確定參觀學習的時間、參加的部門和人員，并以電話或文件形式通知到人，傳達目的、意義；3、做好本次參觀學習活動的預算工作，如交通費用，參觀學習期間的食宿標準等，并將預算呈報與領導審批；4、向有關交通部門、賓館訂票訂房。
二、進行階段。1、參觀學習期間，要組織本次參觀的人員努力學習開發區的經驗，遇到不明白的地方，要謙虛求教，并將學來的經驗和感想記錄下來；2、參觀期間，可以在晚上組織幾次簡短的交流會，就當天的發現進行總結交流；3、在開發區要樹立本單位文明的形象，做到有理、有利、有節、謙虛、謹慎；
4、結束參觀時，向開發區的有關人員表示感謝；
三、結束階段。1、組織會議，進行本次參觀學習總結，將經驗、建議和有關事務形成報告呈報領導審閱。

5、 在南方經濟發達地區紛紛到北方、西北部等不發達地區選拔人才，你如何看待這個問題？有什么對策？
[思路點撥]
要辯證的看待這個問題，1）東西部地區會造成人才流失；2）應聘者的個人行為；3）如果人才在南方經濟發達地區學到先進的經驗再回來建設東西部是一件好事。