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2010年國家公務(wù)員面試每日一題(11月23日)

作者:不詳   發(fā)布時(shí)間:2009-11-23 08:46:11  來源:網(wǎng)絡(luò)
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  新到一個(gè)科室后,副科長對(duì)你非常熱情,經(jīng)常請(qǐng)你吃飯,而你知道副科長和正科長之間有矛盾。在這種情況下,你如何處理?

  【參考答案】(1)首先應(yīng)該明白,在工作中和生活中,由于人們的人生觀、世界觀、價(jià)值觀的不同,看待問題的視角和態(tài)度也會(huì)不同,所以會(huì)產(chǎn)生各種各樣的矛盾。因此,碰到這種情況是正常的,也是不可避免的。
  (2)對(duì)待同事與同事之間的矛盾,尤其是領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾,有一個(gè)總體原則,就是不參與、不介入,只能起潤滑劑和減震器的作用,不能充當(dāng)火藥或炮灰。 
  (3)具體到此題中,除了在工作中的必要應(yīng)酬外,在生活中,既不要和副科長走得太近,也不要和正科長太親密。而工作中,無論是誰布置的任務(wù),都要任勞任怨地去做,保質(zhì)保量地完成。

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