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國家公務員面試考試每日一練

作者:不詳   發布時間:2009-11-26 10:44:06  來源:網絡
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1.全國省部級干部有2000多人,其中在一線工作的有1000多人,過去3年中,省部級干部平均每年“落馬”1617人左右,比例在12%之間。你認為為什么會出現這種現象?你有什么對策?

 

【要點提示】

 

 (1)很多對下級官員行之有效的監督體制到省一級就失效了,省內的人大、紀檢都無法對省部級干部形成有效的監督。這是一個很大的真空地帶。由于沒有有效的機制來制約地區和部門的權力,地方一把手往往將決策權、執行權和監督權集于一身,地區的權力演變成了某些個人的權力,而絕對的權力成為腐敗的根源。

 

 (2)理論上中國對領導干部的監督機制是健全的,但實踐中卻經常遇到問題。地方黨的紀檢部門、人大、政協都可以監督領導干部的所作所為,但事實上,這樣的監督往往顯得無力。

 

 (3)同級監督難以取得明顯效果,對于許多地方高級官員的腐敗現象,地方紀委和司法機關往往“不敢、不愿、不能插手”。而由中紀委直接進行的監督,則往往缺乏主動性,且不能保證及時性,大都只能進行“事后監督”。

 

 (4)針對于此,可由中央常設機構,定期派工作人員到地方巡視,對省級領導班子及成員進行監督。從長遠的眼光看,長期的監管體制只能和整個政治、司法體制協調一致,根本還在于紀檢體制的完善。

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