1、現代人際關系非常重要,你對此有何看法? [思路點撥] 現代人際關系就是搞好工作、實現自我價值的一個重要因素。如果人際關系不好,就會感到苦惱,一旦陷入苦惱中,還會有精力做好工作嗎?所以我認為,要搞好工作,決不能忽視人際關系。 2、請你談談最理想的工作集體應該具備什么條件? [思路點撥] 最理想的工作集體應該具備下列的條件: 第一、這個集體的成員應該具有較高的素質,也就是說應該具備較高的政治素質、較高的道德素質、較高的業務素質。第二、這個集體所有的成員都能把心放在工作上,而且工作都能認真負責,都能為了這個集體創造一流的成績,都能為了這個集體貢獻自己的力量。第三、這個集體的成員都互相尊重、互相學習、互相愛護、互相關心,而不是互相拆臺、互相攻擊。第四、這個集體的所有成員都集體主義精神,愛惜集體的榮譽就像愛惜自己的生命一樣。只有這樣的集體才能夠擁有極強的凝聚力。 3、我國經濟發展了,可環境污染越來越嚴重,你了解長江、黃河的情況嗎?應如何處理經濟建設與環境保護關系? [思路點撥] 的確現在的環境污染已經成為了經濟發展的副產品,隨著經濟的高速發展,環境污染的日益加重,已經到了不可忽視的地步。我了解長江和黃河的情況,長江和黃河由于污染嚴重,已經失去的以往的活力,已經變成了當地的污染重地。長江和黃河以前是我們的文化起源的驕傲,正因為污染嚴重,人們才發出救救母親河的呼吁,可見污染情況如何。我覺得經濟發展和環境保護是緊密相連的關系,是互補互成的。不能夠盲目的看到經濟的高速發展而忽略了環境保護,也許現在的工業發展對于當今社會進步而言是很重要的,但是我們推動工業的發展就是為了未來人類更好的生存和發展,毀壞我們人類賴以生存的自然生態環境來求這個短期效益這是可怕的而且是愚蠢的。應該加強環境保護,進行環保宣傳和教育。在發展經濟的同時也要注意環保,目前的綠化環保措施遠遠不足,相信長江和黃河等污染帶來的生態警告,會讓人們明白環境保護警鐘長鳴,更加愛護我們生活的地球。 4、北方某市加強新聞監督,經常對政府部門一些問題進行暴光,請評價這種做法的利弊? [思路點撥] 我想在新聞的監督下,政府部門會對這些問題進行整改,一些堆積很久的老問題也許就能夠得到解決。應該說新聞監督就是通過輿論壓力使得政府部門提高工作效率和辦事能力,在這個方面來說,新聞監督起到了積極促進作用。像"焦點訪談"報道公布的政府問題就通?梢缘玫胶芸旌芎玫慕鉀Q。但是,一味地依靠新聞監督就能夠解決機構本身存在的問題嗎?新聞監督的慣性會讓政府部門有個依賴性,新聞媒體沒有報道到的問題就不整改、不解決,反而使一些本應該解決的問題得不到及時有效的解決,從而堆積成為新的老問題,等待新聞媒體發現了在解決。在這方面來說,新聞監督助長了政府部門的懶惰性,變得消極行政。老百姓會有一個錯誤的認識,就是新聞不報道的問題是得不到解決的。讓新聞來監督政府行政是正確的,但是一味地強調新聞監督,而忽略其他監督程序,甚至忽略政府部門本身的職能作用,就有些走入歧途了。除了新聞監督外,我認為政府部門應該加強自身的建設工作,應該嚴格按規章制度辦事,減少問題的產生。 5、有些地方對外來人口設立打工者居住區,你認為這有利有弊? [思路點撥] 有利有弊,利:便于統一管理,統一服務,政府統建廉租房,可降低外來打工者的生活成本,設立統一辦證點,方便打工者,應設立醫療點,方便打工者就醫,免受黑醫點之害。不利:易因居住區集中被當地人岐視。 6、用人單位要求高學歷你怎么看? [思路點撥] ①一般人都認為高學歷者大多掌握的知識相對比較豐富、全面和扎實一點。在高和低之間選擇,當然擇優擇高,與其以后花錢去培養和培訓低學歷者,不如一步到位。 ②當然,誰都知道高學歷不等于高能力,但能力的考核不是一時能完成的,所以只有以學歷這個標準來衡量能力。而且有些企業在企業驗收及升級時對職員的素質有一定的要求,所以單位也需要招收高學歷。 ③其實用人單位應結合本單位的實際與需要,不能盲目,不能一概而論,要充分發揮人才資源,否則對人才、對社會都是一種浪費。 |
公務員精講班輔導 |
主講老師 |
課時 |
學費 |
論壇 |
報名 |
|
---|---|---|---|---|---|---|
行政能力測驗網絡輔導 | 伊強 | 30 | ¥300 | |||
申論網絡輔導 | 陳亞菲 | 30 | ¥200 | |||
公務員面試指導網絡輔導 | 張玲莉 | 10 | ¥200 | |||
學費:《行政能力測驗》300元,《申論》200元,《公務員面試指導》200元; |
熱門資料下載: |
公務員版塊列表: |
公務員最新熱貼: |
【責任編輯:郭潔 糾錯】 |
|
閱讀上一篇:2010年國家公務員面試模擬預測試題(32) |
|
閱讀下一篇:2010年國家公務員面試模擬預測試題(34) |
|
|
【育路網版權與免責聲明】 | |
① 凡本網注明稿件來源為"原創"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬本網所有。任何媒體、網站或個人轉載、鏈接、轉貼或以其他方式復制發表時必須注明"稿件來源:育路網",違者本網將依法追究責任; | |
② 本網部分稿件來源于網絡,任何單位或個人認為育路網發布的內容可能涉嫌侵犯其合法權益,應該及時向育路網書面反饋,并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權情況證明,育路網在收到上述法律文件后,將會盡快移除被控侵權內容。 |
·2010年公務員面試熱點素材:"偷菜"改"摘菜 |
·公務員考試結構化面試:溝通協調類題目 |
·一套思路兩點策略迎戰浙江結構化面試 |
·七個方法正確對待自己的不足 |
·公務員考試結構化面試:結構化面試備考方略 |
·公務員考試面試指導:公務員考試面試要點提示 |
·2010年國家考面試海關面試真題解析及備考要點 |
·國考面試最新試題預測及名師解析(一) |
·國考面試最新試題預測及名師解析(二) |
·2010年國家公務員考試社會熱點面試題解析 |
·2010年國家公務員面試經典試題詳解 |
·2010年國家公務員面試題精選小結 |