2010年國家公務(wù)員面試真題精析系列一

　　舊城改造個別拆遷戶漫天要價，影響拆遷進(jìn)度，上級安排你負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)此事，你怎么辦？

　　解析：組織協(xié)調(diào)類試題

　　此題考核核心：考生的組織協(xié)調(diào)能力和判斷分析能力

　　答題主線：破題+冷靜反思+原因?qū)Σ?表態(tài)

　　領(lǐng)導(dǎo)把這件工作交給我是對我的信任，同時也是對我自己能力的鍛煉，我一定認(rèn)真完成好這項任務(wù)，我打算從以下幾個方面開展工作：

　　第一，我要進(jìn)行冷靜反思，沖動是解決不了問題的，要正確對待出現(xiàn)的情況。

　　第二，組織人員和拆遷戶溝通,向他們解釋城市建設(shè)改革是為了讓我們的居住環(huán)境得到更好的改善，是造福與群眾的行為，組織人員調(diào)查釘子戶漫天要價的真實原因,，如果是群眾認(rèn)為我們給的價位太低，經(jīng)過考察情況屬實，應(yīng)該及時與領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人員協(xié)商考慮是否能夠重新定價，如果是個別釘子戶要求，應(yīng)該詳細(xì)考察釘子戶的家庭情況，,實際有困難的可以和負(fù)責(zé)人員協(xié)商后做出一定補償，如果個別釘子戶無理取鬧，經(jīng)過溝通無效時，應(yīng)該及時講此時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并移交執(zhí)法機關(guān)處理。

　　第三，作為一名公務(wù)員，要牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，在我們在以后的工作中盡量避免發(fā)生沖突，做到使群眾滿意。

　　專家點睛：題目界定“上級安排你負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)此事”，注意圍繞題目要求回答。

　　單位新招了一批公務(wù)員，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織帶隊去一家先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)，你要如何組織？

　　解析：組織協(xié)調(diào)類試題

　　此題考核核心：考生的組織協(xié)調(diào)能力

　　答題主線：破題+學(xué)習(xí)前+學(xué)習(xí)中+學(xué)習(xí)后

　　每個人的成長都離不開學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)把組織新進(jìn)公務(wù)員學(xué)習(xí)的任務(wù)交給我是對我的信任，同時也是對我自己能力的鍛煉，我一定認(rèn)真完成好這項任務(wù)，我打算從以下幾個方面開展工作：

　　第一，充分認(rèn)識學(xué)習(xí)活動的背景和意義，擬定學(xué)習(xí)方案，包括主題、方式、時間、地點、對象、人員配備、費用預(yù)算、程序安排等，聯(lián)系前去學(xué)習(xí)的部門，協(xié)調(diào)情況，必要時對方案進(jìn)行論證，征求各方意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　第二，領(lǐng)導(dǎo)同意后，按照方案展開工作，分工負(fù)責(zé)，注意方案執(zhí)行過程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào)，及時溝通各方情況進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥及時糾正。

　　第三，活動結(jié)束后，對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，報予領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真反思，總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗，以備在以后的相關(guān)工作中借鑒。

　　專家點睛：緊緊圍繞題目所設(shè)定的背景“去一家先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)”來回答。