成都人才現(xiàn)狀：碩士博士比例偏少技工供不應求

昨日，成都市人事局發(fā)布的《2009年成都人才資源狀況報告》顯示，成都人才總量達到了202.14萬人，每萬人人才占有率達到1774人，人才總量和密度居全省第一和西部城市前列。

《報告》顯示，人才學歷普遍提高。截至2009年底，成都地區(qū)共有兩院院士32人（其中一人為“雙院士”），中科院院士14人，工程院院士19人。

成都市人事局還同時發(fā)布了《2010年成都市重點產業(yè)和新興產業(yè)人才開發(fā)目錄》，通過對成都重點產業(yè)和新興產業(yè)人才分布調查統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，盡管本科以上學歷占到產業(yè)人才總量的55.21%，但碩士研究生和博士研究生所占比例明顯偏少，博士僅占人才總量的0.91%。

統(tǒng)計結果表明，成都人才年齡總體結構趨于適中，但高層次人才年齡主要集中在41-60歲以上，高層次專業(yè)技術人才有老化跡象。成都市目前以專業(yè)技術人才為主，經營管理人才偏少。成都人才集中的區(qū)域在高新區(qū)和成都經濟技術開發(fā)區(qū)。

《目錄》反映出機械、電子信息、生物醫(yī)藥、軟件產業(yè)是成都的支柱產業(yè)，需求人數(shù)高居榜首。據(jù)統(tǒng)計，成都人才市場前五大熱門職位依次為行政管理、五金機械、商業(yè)貿易、金融財務、產品生產；五大熱門人才為技工、市場營銷、酒店服務、動力電氣、建筑房產。其中，技工人才供不應求。