2011年MBA專業長紅不衰已成高薪職業代表

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    一年一度的MBA秋季考試又將來臨，一直以來，MBA報名都十分火爆。那么，MBA教育有何魅力，讓其一直長紅不落？這當然離不開MBA畢業生高薪、高職就業這道誘人的光環。但也有人認為，近兩年來，受全球經濟的影響，MBA熱正在降溫，MBA就業之路也受到阻礙。那么，客觀地說，MBA的未來將會如何呢？

    MBA成高薪職業代表

    隨著市場經濟發展和經濟國際化程度的擴大，社會對工商管理碩士（MBA）的需求不斷增長。MBA教育由此成為近期我國各大高等院校發展最快的培養項目之一。據幫考網記者調查，中國MBA教育經過10余年的快速發展，給畢業生帶來了高額的經濟回報和快速的職位提升。上海的中歐國際工商學院和北京的北大國際MBA（BiMBA）分別成為全日制項目和在職項目回報率最高的商學院。而且由于各大高校一流的師資力量，畢業生高薪高職就業，也使其吸引了廣大學生前來就讀。

    很多人認為MBA教育可以直接為其帶來無限的商機、利益，因此MBA專業才會長紅不落。有的人直接將MBA教育回報與薪資增長掛鉤。根據《福布斯》中文版的調查，中國2001屆畢業生的投資回報相當不錯。畢業4年之后，全日制MBA畢業生平均年薪達到13.7萬元，是入學前的2.8倍，平均只需1.9年即可收回投資；而在職畢業生目前平均年薪達到13.1萬元，是入學前的2.2倍，畢業后平均1.2年即可收回投資。

    也有些人，對原有的職位不滿意，希望通過MBA教育，有機會在職位得到進一步的提升。據數據顯示，就讀MBA之前，僅有14.97%的學員在企業中擔任高層經理（或以上）職位，畢業后第一年這一數字上升到25.7%，畢業4年之后則有46.3%的畢業生出任高管職務。全日制畢業生入學前后職位改變尤為明顯，入學前身居高位的比例僅為10.4%，畢業4年后這一比例上升到42.6%，是入學前的4.1倍。

    還有一些人，因為大學所選專業的缺失，在行業選擇上，并沒有從事自己理想的職業，也就希望通過MBA教育，有一個新的轉機。據了解，這樣的人也不再少數。他們很多大學所學的專業一般為IT、通信、電子業或貿易、零售業等，畢業4年后通過MBA考試，他們大都進入了高薪行業，主要分布在咨詢業和金融業。

    MBA求職應理性三大誤區大解析

    隨著MBA畢業生的增多，MBA的就業問題仍然被廣泛關注，因此，MBA畢業生在求職時的表現也是非常重要的。MBA畢業生怎樣才能向用人單位更好的展現自己？首先，要客觀了解自己，把自己優勢充分展現出來。因為MBA畢業生應該是教育行業培育出來的多樣化產品，但在統一的培訓中，模仿的結果讓學生展示不出自我特征。MBA雖具有以下優勢，但是MBA畢業生擇業時應該留意幾點。

    一、MBA就業地域不要過于集中。

    過于集中既不利于國家的發展，也不利于MBA本身的發展，眼光要放長遠，不要只盯著熱鬧地方，更多還要看發展潛力。而且地域差異大和戶籍制度造成了MBA寧可在大城市找低職位，也不愿到能發揮能力的地方去。戶籍成了一種身份，社會發展不平衡，使得就業集中。但MBA獲得事業良好發展還要學會避開競爭。

    二、MBA就業也不要過于盯住某些熱點行業。

    每年MBA就業都是跟著當年的熱點行業走的，但也是因為熱，所以問題多；因為熱，所以潛力小。MBA做金融流通無可厚非，但還需要更多的人去制造業，不要只盯著金融房地產，基礎性產業依然發揮支撐作用。

    三、MBA就業切忌心態浮躁。

    現在社會對MBA有種看法，認為MBA眼高手低、好大喜功、講起來夸夸其談做起來行不通。我國市場經濟體制確實有不完善的地方，還有很多行業潛規則，但這也在一定程度上反映了MBA的浮躁心態。

    因此MBA畢業生應該要沉得住氣，真正管好企業還需要很多條件，要從具體工作做起，不要只盯著經理總經理的位置。不要看工資、位置，要看企業發展潛力。現在MBA頻繁跳槽，讓企業用的不放心。

    據北大職業發展中心做的調查中顯示，企業更關注的還是MBA的執行力、職業道德操守，而MBA認為自己應該大力發展的是創造力和領導力。這說明MBA對自己的期望值還不夠理性。