2010年5月心理咨詢師二級職業道德部分真題

　　為了幫助考生系統的復習心理咨詢師考試的課程，全面的了解心理咨詢師考試教程的相關重點，育路網特編輯匯總了心理咨詢師職業道德考試真題的輔導資料，希望對您參加本次考試有所幫助！

　　一、職業道德基礎理論與知識部分答題指導：

　　◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。

　　◆請根據題意的內容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑�！翦e選、少選、多選，則該題均不得分。

　　（一）單項選擇題（第1～8題）

　　1、關于道德與法律關系的說法中，正確的是（ ）。

　�。ˋ）道德與法律相輔相成、共同發展

　�。˙）道德依附于法律，襯托法律的權威

　�。–）道德始終滯后于法律的發展

　�。―）道德與法律在本質上具備相同的規范功能

　　2、英美等國的《從政職業法》、《榮譽法典》，其類型屬于（ ）。

　�。ˋ）行政許可法

　�。˙）憲法

　�。–）職業道德法典

　�。―）勞動法

　　3、我國社會主義職業道德的核心是（ ）。

　�。ˋ）榮辱觀

　　（B）為人民服務

　　（C）愛崗敬業

　�。―）誠實守信

　　4、職業活動內在的道德準則——“勤勉”的本質要求是（ ）。

　　（A）總是處于忙碌狀態之中

　�。˙）早來晚走，埋頭苦干，任勞任怨

　�。–）即使心猿意馬，也要干好本職工作

　�。―）按照計劃來開展工作，不能隨意地把問題往后拖延

　　5、在IBM公司的員工雇傭標準中，居于先決地位的條件是（ ）

　�。ˋ）邏輯分析能力

　　（B）適應環境的能力

　�。–）創新能力

　　（D）敬業精神

　　6、在職業活動中，正確處理“誠”、“信”關系的要求是（ ）。

　�。ˋ）寧可不誠于己，也要有信于人

　　（B）承諾的事情要量力而為

　�。–）信是誠的基礎

　　（D）誠信均無前提，既已承諾，就要履行

　�。ㄕ埥Y合下列事例乖所學職業道德知識，回答第7～8題）

　　目前，隨著電腦和網絡等自動化辦公條件的改進，員工利用網絡干私活的現象既隱蔽又普遍，如處理私人信件、網上聊天、下載音樂、玩在線游戲等。有調查顯示，關于千私活的員工個人，在中國每周花費時間為5.6小時，比例達到60%；在印度，員工比例為26%，在巴西，員工比例為6%.美國等國家同樣存在此類問題，但員工比例普遍低。但是，由于利用網絡干私活會給企業帶來嚴重損失，為此，美國通過立法形成一項新法案，規定公司可以對員工進行監視，而員工則不能夠要求公司停止對其監視。

　　7、根據上述事例，可以判定（ ）。

　　（A）中國員工的職業素質是世界上最差的

　�。˙）對中國員工來說，職業道德在無人監督的情況下幾乎不起作用

　　（C）寬松的管理體現了以人為本的理念和成效

　　（D）加強中國員工公私分明的職業道德教育勢在必行

　　8、根據上述事例，下列說法中正確的是（ ）。

　�。ˋ）對員工來說，美國法律處于十分強勢的地位

　�。˙）德法并用，能夠取得更好的管理實效

　　（C）在網絡時代，員工干私活的問題將無法根本解決

　�。―）公司對員工進行監視，侵犯了員工的人格及隱私權

　　（二）多項選擇題（第9～16題）

　　9、下列說法中，屬于我國傳統職業道德精華的是（ ）。

　�。ˋ）公忠為國的社會責任感

　�。˙）自強不息、勇于革新的拼搏精神

　�。╟）以禮待人、尊卑有序的和諧觀念

　　（D）見利思義、以利顯義的價值取向

　　10、當代西方發達國家職業道德建設的主要經驗和做法是（ ）。

　　（A）加強道德立法

　�。˙）注重信用檔案體系的建立

　�。–）實行職業道德表現“一票否決”制

　　（D）進行嚴格的崗前和崗位培訓

　　11，《公民道德建設實施綱要》提出的從業人員應遵循的職業行為準則包括（ ）。

　�。ˋ）以人為本

　　（B）熱愛科學

　�。–）服務群眾

　�。―）奉獻社會

　　12、關于職業化標準，下列說法中正確的是（ ）。

　　（A）建立職業化標準是實施職業化管理的關鍵步驟

　�。˙）確立職業化標準的基礎主要依靠直覺、職業道德和制度變化

　�。–）在公司治理上，要采取戰略規劃和實施決策標準化

　�。―）在企業價值觀指導下，規章制度要進行法制化的標準體系的改造

　　13、職業技能的特點包括（ ）。

　　（A）時代性

　　（B）專業性

　　（C）層次性

　�。―）綜合性

　　14、要求員工嚴格執行操作規程的意義在于（ ）。

　�。ˋ）它是長期實踐經驗的科學總結

　�。˙）它是培養員工習慣性反應能力的需要

　�。╟）它是維護技術先進性的有效手段

　　（D）它是保證產品質量的重要措施

　　15.下列說法中，符合世界500強企業關于優秀員工的核心標準的是（ ）。

　�。ˋ）良好的人際關系

　�。˙）自動自發地工作

　�。╟）善于反思，尋找借口

　�。―）注重執行，少提建議

　　16.根據《節約能源管理暫行條例》，正確的說法是（ ）。

　�。ˋ）企業應根據有關規定配備能源計量器具

　　（B）重點企業應實行綜合能耗考核和單項消耗考核制度

　�。–）引進國外工藝和設備，節能效果好的優先引進

　�。―）節能機構的相關人員必須無條件地接受節能培訓