2011年安徽利辛縣公開招聘事業(yè)單位工作人員

    為進(jìn)一步優(yōu)化機關(guān)事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，保障全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展人才需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（（人事部第6號令）、《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（（皖人社發(fā)［2010］78號）等規(guī)定精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，2011年我縣面向社會公開招聘200名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，采取考試和考察相結(jié)合的辦法公開招聘。

    二、招聘崗位計劃

    根據(jù)全縣事業(yè)編制空缺情況，計劃招聘財政全額撥款事業(yè)單位工作人員200名，具體崗位類別、招聘人數(shù)和資格條件詳見《安徽省利辛縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》。

    三、招聘條件

    （（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行。

    （（二）具有中華人民共和國國籍；

    （（三）符合招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件和身體條件；

    （（四）除播音、主持崗位需30周歲以下（1981年4月30日以后出生）外，其他崗位類別年齡在18周歲以上、35周歲以下（（（（1976年4月30日至1993年4月30日期間出生）；

    （（五）尚未解除紀(jì)律處分人員或正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報考。

    （（六）本縣事業(yè)單位在編人員報考需經(jīng)本單位和主管部門同意。

    四、招聘程序

    本次招聘由縣委組織部、縣人社局會同招聘單位主管部門統(tǒng)一組織報名、筆試、面試、體檢和考核。

    （一）報名

    1、現(xiàn)場報名。本次報名按《安徽省利辛縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》所列25類崗位分別報名，按類競聘。報名采取現(xiàn)場報名方式，分別在利辛縣城和合肥市設(shè)報名點。報考人員于2011年4月22日至26日（上午8：00—12：00，下午2：30—6：00）到利辛縣政府一樓西頭和合肥市花園賓館（（省政府對面，報名房間詳見賓館門廳指示牌）現(xiàn)場報名。逾期不予補報。報名時須提供：（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件及復(fù)印件各一份，應(yīng)屆高校畢業(yè)生尚未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，憑學(xué)校有效證明和本人身份證報名（（錄聘時再審查確認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位）；（2）近期同底版小2寸免冠彩色相片5張；（3）填寫《2011年利辛縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》1份（A4）紙，見附件，雙面打印，可登錄亳州市人事人才網(wǎng)、利辛縣人民政府網(wǎng)下載）。經(jīng)資格初審合格發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

    2、收費標(biāo)準(zhǔn)。筆試費用按省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定執(zhí)行。通過初步資格審查后，筆試費用每科45元，兩科90元，報名時收取；面試費每人80元，發(fā)面試通知書時收取。享受國家“低保”家庭、農(nóng)村絕對貧困家庭，憑低保證（（特困檔案卡），縣區(qū)民政部門證明，確認(rèn)后可免交考試費用。

    3、招聘崗位報考人數(shù)與計劃數(shù)比例要求：報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不小于3：1方可開考，若報考人數(shù)小于規(guī)定比例，取消該職位招聘或核減該職位招聘計劃。筆試實際參考人數(shù)少于3人，設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)不到60分的考生，取消進(jìn)入下一程序的資格。未開考崗位在報名期限結(jié)束后及時在利辛縣人民政府網(wǎng)公示，報名人員可在2011年4月28日改報其他崗位。

    （二）考試

    1、筆試

    筆試：按20大類分別出題。綜合Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類一套試卷；計算機Ⅰ、Ⅱ類一套試卷；播音主持類、記者編輯類、影視節(jié)目制作類一套試卷；其他類各一套試卷。綜合Ⅰ類、綜合Ⅱ類、綜合Ⅲ類筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識（范圍為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、辦公自動化知識，下同）、語言文秘知識兩科；其他類崗位筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識、本類崗位專業(yè)知識兩科，筆試滿分分值100分，筆試時間150分鐘。筆試不指定教材。

    筆試擬定于2011年5月15日舉行，考生務(wù)于2011年5月11日至13日到原報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試、地點及注意事項見準(zhǔn)考證。

    2、面試

    （（1）采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實際問題的能力。

    播音主持類分男、女，按筆試成績和招聘計劃數(shù)的6倍確定入圍面試人選；記者、編輯類，影視節(jié)目制作類按筆試成績和招聘計劃數(shù)3倍確定面試人選；其他類按筆試成績和招聘計劃數(shù)2倍確定入圍面試人選。最后一名如有多名考生成績并列的，一并確定為面試人選；發(fā)放面試通知書后至面試之前兩天內(nèi)如有入圍人選放棄，可按筆試分?jǐn)?shù)遞補入圍面試。參加面試人員少于或等于招聘計劃數(shù)的，設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)不到該類崗位面試人員平均面試分?jǐn)?shù)的取消進(jìn)入下一程序資格。

    （（2）資格復(fù)審。對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，符合條件的發(fā)放面試通知書。

    （（3）面試細(xì)則另行制定，面試時間、地點另行通知。

    3、考試成績計算

    播音、主持類筆試和面試按3：7比例計算總成績；記者、編輯、影視節(jié)目制作類筆試、面試按5：5比例計算總成績；其他類筆試和面試按6：4比例計算總成績。

    4、加分

    服務(wù)基層人員加分按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

    （三）考察、體檢確定招聘人員

    考察工作由縣委組織部、縣人社局會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施。分類以應(yīng)招聘人數(shù)1：1的比例，按筆試、面試總成績確定考察和體檢對象。筆試、面試總成績最后一名有多名考生并列的一并列入體檢和考察對象。如均合格，縣內(nèi)調(diào)劑編制指標(biāo)，相應(yīng)增加招聘名額。體檢按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，對考察和體檢合格的人員，確定為擬招聘人選，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。對公示無異議的確定為招聘對象。分類按筆試、面試總成績、個人志愿，結(jié)合工作需要、再分配到相應(yīng)單位和崗位。對應(yīng)屆高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證暫未發(fā)放的可先試用，2011年9月30日以前仍不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證書原件的，取消聘用資格。招聘對象在10月30日以前如遇取消聘用資格或放棄聘用資格的，空缺的招聘計劃可最多一次補充體檢、考察，按筆試、面試成績遞補錄聘。

    五、工作監(jiān)督

    本次公開選拔工作，由縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督，歡迎社會各界進(jìn)行監(jiān)督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

    六、本方案由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話：0558-8812151、0558-8806998、013955824008、013956775770.