備戰(zhàn)2012國家公務(wù)員考試面試指導(dǎo)(8)
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2011-10-23 09:07:17 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢
匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu)，權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題
壓迫式提問
一般來說，主考官要盡力為應(yīng)試者創(chuàng)造一個(gè)親切、輕松、自然的環(huán)境，以使應(yīng)試者能夠消除緊張、充分發(fā)揮。但有些情況下，主考官會(huì)故意制造一種緊張的氣氛，給應(yīng)試者一定壓力，通過觀察應(yīng)試者在壓力情況下的反應(yīng)，來測定其反應(yīng)能力、自制力、情緒穩(wěn)定性等等。
例如："這次公務(wù)員考試，很多人都托了關(guān)系，聽說你也走后門了。""從你的專業(yè)來看，你似乎不適合這項(xiàng)工作，你認(rèn)為呢?""這個(gè)問題你沒有給我們滿意的答復(fù)，你被錄用的可能性很校"只要你明白了這是主考官故意對你施加壓力，就能夠迅速調(diào)整自己的心態(tài)，泰然的應(yīng)付主考官的提問。另外，千萬不能面對主考官的"刁難"的而發(fā)怒，甚至指責(zé)主考官。
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