公務員考試培訓網

　　邏輯判斷，對于眾多考生來說，在備考與應試時都是相對有難度的一部分，試題的特別之處無非兩個：第一，運用和考查了日常生活中少見的邏輯學知識；第二，“好好話不好好說”。也正因為這兩點，這部分試題在考場上通常是被放棄或直接蒙的部分。但是，這都只是表面現象，究其本質，邏輯判斷只考到極少的邏輯學知識；另外，對于考生來說，面對大段的文字材料，題干闡述得再多、再繞，也都是浮云，只要學會簡化題目條件，閱讀起來沒有任何問題，推理答案時思路也會非清晰。

　　今天，我們先對近幾年國家公務員行測考試中出現的邏輯判斷題目做個統計，進行總體的分析。這是必須的，因為，國考就是一場戰役，從總體上了解作戰對象，在任何時候都不會過時！

　　以上是對近四年國家公務員考試行測試卷中邏輯判斷部分具體考點的統計。

　　首先，先從最直觀的數字方面來分析：考查最多的是削弱類題目，最多時在2010年考了6道題；閱讀推理考查比重逐年下降，以致近兩年都沒有考到；支持類、前提類與解釋類題目基本在一道左右；分析推理與復合命題總共維持在3道左右。這些題目在試卷中已經定型，考生在備考時應與其他公務員類考試進行區分，因為像三段論、模態命題等考點與題型在國家公務員考試中基本上是考不到的。

　　另外，我們通過幾道例題來了解下每種題型：

　　分析推理。

　　例：甲、乙和丙，一位是山東人，一位是河南人，一位是湖北人。現在只知道：丙比湖北人年齡大，甲和河南人不同歲，河南人比乙年齡小。(2009年國家公務員考試，第97題)

　　由此可以推知：(    )

　　A。甲不是湖北人                           B。河南人比甲年齡小

　　C。河南人比山東人年齡大                   D。湖北人年齡最小

　　在幾個對象之間尋找對應關系的題目，就是分析推理，這類題目相當具有趣味性，考生在備考時要注意興趣與備考重點之間的分別。