2012國家公務(wù)員考試面試指導(dǎo)(5)
來源：華圖教育發(fā)布時間：2011-11-11 15:58:57 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢
匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu)，權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題
我們要知道自己在面試或者是處于整個面試過程當(dāng)中是什么樣一個時間次序，然后由此確定自己的面試策略。這是面試技巧的第八個方面。
第六、適當(dāng)暴露個人的不足
剛才我說了，我們第一個問題很好，往往會讓考生講一些個人的東西，包括競爭這個職位的優(yōu)勢、劣勢是什么，很多人講自己的優(yōu)勢講了很多，的確是這樣子。但是至少我代表了相當(dāng)一批考官的想法，優(yōu)點(diǎn)你講完了，那你不足呢。
考官會有幾個想法，比如這位應(yīng)聘者不肯講自己的不足，不夠真誠。同時，這位應(yīng)聘者在聽問題的時候不能很清楚的聽問題，答偏了，還有的問題都沒有回答，忘掉了。我們可以適當(dāng)?shù)恼故疽幌伦约旱牟蛔悖遣灰v出自己的致命不足，這個技巧是要做到的。
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