2012國家公務員考試面試指導(11)
來源：華圖教育發布時間：2011-11-11 18:56:24 [an error occurred while processing this directive]
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2、領導前一天交代你將文件交給甲，第二天領導一上班就責怪你，本應將文件送給乙，為什么卻送給了甲，你該如何處理？
[思路點撥]出現這種現象，可能有三種情況：（1）領導確實記錯了，但他堅持認為是你的錯；（2）領導知道自己下錯了命令，但出于各種復雜的原因，只能讓你充當“替罪羊”； （3）你和領導誰也沒錯，而可能是你領導的領導改變了決定。當然。不管是哪一種情況，身為一名小職員，我認為你還是忍忍算了。因為我們剛剛進入公務員崗位，還是要本著學習的態度。而且這本身也不是什么大不了的事。挨了領導的訓，臉皮厚點兒。下次好好做就是了。
3、假如你正在興致勃勃地和同事談論領導的缺點，恰好這時候領導來了，你該怎么辦？
[思路點撥]采用“冷處理”的方式——立刻停止談論。因為領導可能壓根就沒有聽見。但要說明一點，即無論哪個單位，可能都免不了下屬議論上級的情況，這是正常的；不正常的是當領導的不能容忍下面議論自己。
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