2012年心理咨詢(xún)師考試真題練習(xí)題7
來(lái)源:中大網(wǎng)校發(fā)布時(shí)間:2012-01-30
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(一)單項(xiàng)選擇題(第1~8題)
1、關(guān)于道德的說(shuō)法中,正確的是( )。
(A)縱觀歷史,人類(lèi)的道德幾乎沒(méi)有發(fā)生變化
(B)道德與經(jīng)濟(jì)發(fā)展無(wú)關(guān),所謂道德觀念總是抽象的
(C)道德是處理人與其他事務(wù)之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范
(D)道德有時(shí)威力巨大,有時(shí)則毫無(wú)功用
2、企業(yè)文化的激勵(lì)功能的根本表現(xiàn)是( )。
(A)把追求經(jīng)濟(jì)效率作為員工的最大動(dòng)力
(B)通過(guò)樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力
(C)刺激員工的冒險(xiǎn)精神,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展
(D)對(duì)員工的欲望,有求必應(yīng)
3、關(guān)于協(xié)調(diào)與上司之間的關(guān)系,職工比較正確的做法是( )。
(A)信任上司,無(wú)條件的執(zhí)行上司的命令 (B)維護(hù)上司的權(quán)威,絕不越級(jí)匯報(bào)工作
(C)尊重上司人格,不在背地講上司的不是 (D)把握上司的脾氣秉性,以有效干預(yù)上司
4、美國(guó)IBM公司宣稱(chēng),"IBM就是服務(wù)".你對(duì)這句話(huà)的感受是( )。
(A)IBM公司對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的理解比較深入客觀
(B)IBM公司的戰(zhàn)略定位缺乏應(yīng)有的高度和新意
(C)IBM公司在經(jīng)營(yíng)上走的是"服務(wù)高于技術(shù)"的道路
(D)IBM公司缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力
5、當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)遇到重大困難時(shí),從業(yè)人員正確的做法是( )。
(A)離開(kāi)企業(yè) (B)索要工資 (C)不給上司添亂 (D)想辦法解決困難
6、一般情況下,從業(yè)人員的著裝要求是( )。
(A)樸素大方 (B)注重品牌 (C)突出個(gè)性 (D) 時(shí)髦新潮
7、從業(yè)人員對(duì)顧客有下列說(shuō)法,其中屬于職業(yè)"忌語(yǔ)"的是( )。
(A)"請(qǐng)諒解" (B)"請(qǐng)稍后" (C)"等會(huì)兒再說(shuō)" (D)"同志"
8、在職業(yè)活動(dòng)中,關(guān)于團(tuán)體互助的正確的認(rèn)識(shí)是團(tuán)體互助( )。
(A)落腳點(diǎn)是相互利用 (B)只能夠在親戚、家鄉(xiāng)、同學(xué)之間進(jìn)行
(C)會(huì)導(dǎo)致漠視紀(jì)律的風(fēng)氣 (D)有助于人際和諧
(二) 多項(xiàng)選擇題(第9~16題)
9、關(guān)于職業(yè)道德建設(shè),正確的說(shuō)法有( )。
(A)抓好上司的職業(yè)道德建設(shè),一切職業(yè)道德建設(shè)都搞上去了
(B)職業(yè)道德的本質(zhì)是說(shuō)教,說(shuō)教要形式多樣,并符合教育的規(guī)律
(C)員工個(gè)人的職業(yè)道德表現(xiàn)要與其利益掛鉤
(D) 職業(yè)道德建設(shè)要同完善職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)制相結(jié)合
10、建設(shè)節(jié)約型社會(huì),要求( )。
(A)根據(jù)實(shí)際,從業(yè)人員每日適當(dāng)減少食物的攝入量
(B) 對(duì)企業(yè)的水、電等能源、資源消耗要實(shí)行嚴(yán)格的指標(biāo)限制
(B)在自然光能滿(mǎn)足照明的情況下,關(guān)閉室內(nèi)照明燈
(C)外出用餐時(shí),盡量不使用一次性筷子
11、屬于"八榮八恥"會(huì)主義榮辱觀的內(nèi)容有( )。
(A)以崇尚科學(xué)為榮,以愚昧無(wú)知為恥 (B)以發(fā)家致富為榮,以貧窮落后為恥
(C)以辛勤勞動(dòng)為榮,以好逸惡勞為恥 (D)以體面排場(chǎng)為榮,以?xún)樸吝嗇為恥
12、對(duì)于節(jié)儉,從業(yè)人員應(yīng)該樹(shù)立的正確認(rèn)識(shí)有( )。
(A)不絕欲,亦不縱欲 (B)有錢(qián)則花,沒(méi)錢(qián)照樣過(guò)
(C)節(jié)儉至上,甘當(dāng)苦行僧 (D)不為物役
13、協(xié)調(diào)員工之間關(guān)系,適宜的做法有( )。
(A)要敢于在大庭廣眾之下對(duì)同事的不良舉止發(fā)表評(píng)論意見(jiàn)
(B)信奉"師徒如父子"的觀念,一切按師傅的要求做事
(C)給同事的工作帶來(lái)困難時(shí),要給予道歉和補(bǔ)救
(D)在工作上要相互配合,多替對(duì)方著想
14、關(guān)于職業(yè)紀(jì)律,從業(yè)人員的正確認(rèn)識(shí)是( )。
(A)職業(yè)紀(jì)律是強(qiáng)制性與自覺(jué)性的統(tǒng)一
(B)職業(yè)紀(jì)律是要求從業(yè)人員人人遵守的一種行為規(guī)范
(C)遵守職業(yè)紀(jì)律,很重要得方面是按照操作規(guī)程開(kāi)展工作
(D)遵守紀(jì)律雖然重要,但往往也抑制了人們的創(chuàng)造性
15、( )的說(shuō)法符合團(tuán)結(jié)互助的要求。
(A)在崇尚個(gè)性化的時(shí)代,倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助應(yīng)該控制一定的范圍內(nèi)
(B)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,團(tuán)結(jié)互助應(yīng)是建立在等價(jià)交換原則基礎(chǔ)上的互利行為
(C)同事間常常使用"您好"、"謝謝"等話(huà)語(yǔ),有助于促進(jìn)團(tuán)結(jié)互助
(D)團(tuán)結(jié)互助是團(tuán)隊(duì)精神的基本表現(xiàn)
16、關(guān)于創(chuàng)新,正確地說(shuō)法有( )。
(A)創(chuàng)新的本質(zhì)是突破舊的思維定勢(shì) (B)創(chuàng)新包括造型設(shè)計(jì)等事物的形式方面的創(chuàng)造
(C)創(chuàng)新的一個(gè)重要任務(wù)是追求新異、獨(dú)特 (D)創(chuàng)新的最終結(jié)果一定是發(fā)明某種新產(chǎn)品