求職簡歷的作用只是為你敲開面試之門

來源:考試吧發布時間:2012-08-23

  簡歷可以令你獲得或失去面試機會。要提高你入選的幾率,考慮一下這些指導準則:

  □你的簡歷是否簡潔(兩頁紙或更少)并重點突出?雇主并不需要你的生活經歷,只需要你提供一個概述。

  □你的簡歷是否表明你有可以多方面運用的才能,能在任何行業中使用。

  □簡歷看上去是否只有寥寥幾行,又或是密密麻麻擁擠不堪?你當然不想拿出一份看上去令人不舒服的簡歷。

  □有沒有把你想告訴雇主的信息在簡歷中清楚地表達出來?

  □有沒有避免那些可能令讀者糊涂的專業術語?要牢記,多數情況下會有兩人看你的簡歷,一位人力資源職業人士和一位決定是否錄取你的人。

  寫完簡歷后,要記住它上面寫了些什么。這一點似乎不用提起,但的確有許多人忘了這重要的一步。一旦有人問起你的經歷時,你要能毫不遲疑地用和簡歷上相同的信息來回答,而不要有明顯的出入。

  除了上述內容,還須牢記準備好這兩個問題:

  □能否給出證據來證明你簡歷上所陳述的技能和工作經驗?

  □你能把自己宣稱做過的事情證明給我們看嗎?

  用誠實的、精心準備的簡歷來為你開啟成功之門吧。當你最終獲得面試機會后,則盡量推銷自己,讓面試者充分相信你既有公司所需要的才干,又有他們所尋求的品行與工作態度。

  真相:簡歷只是為你敲開面試之門,面試通過才能得到工作。

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