國際學校學生必讀：17年英國大學實行匿名申請

　　據英國廣播公司10月26日消息，英國首相卡梅倫在當天英國政府的圓桌會議上宣稱，為了避免對少數種族的大學申請者產生無意識的偏見，從2017年開始申請者的名字將不出現在大學申請表上。

　　英國教育界另一避免種族歧視的舉措為研究生就業時的匿名招聘。英國大學與院校入學辦事處(UCAS)表示，有強烈的意愿去增加來自少數種族學生的數量。

　　英國政府表示，一些較好的國有企業和私有企業中的畢業生企業雇主們已經表示會把畢業生名字從就業申請中隱去。這些企業包括了公務員行政機構the Civil Service、教育慈善機構Teach First、英國廣播電臺BBC、(英國)全民醫療服務組織NHS以及地方政府，另外還有一些頂級企業，例如匯豐銀行HSBC、英國維京公司(Virgin Money)、畢馬威會計師事務所(KPMG)以及德勤會計事務所Deloitte。這些企業要一起承擔起在英國雇傭180萬人的責任。

　　卡梅倫指出，“我希望大家能夠消除歧視，爭取在英國實現真正意義上的平等。我們要傳達這樣一個信念：大家共享平等的機會。如果你取得好的分數，有過人的才干以及堅定的信念，那么政府就會保證你實現夢想，有所成功。”即將參與英國政府會議討論的代表們包括了許多領先的金融企業，還有the Civil Service、BBC以及NHS。

　　英國德勤首席執行官大衛斯波若( David Sproul) 表示，匿名職位申請能夠保證人才招聘是在一種基于應聘者個人發展潛力的價值取向，而不是因為種族、性別或者是個人過往情況。英國大學招生服務中心(UCAS)首席執行官庫克(Mary Curnock Cook)表示，該中心將和學位頒發機構進行匿名入學申請方面的商討，“這對黑人以及少數族裔學生的入學申請都會產生較大的影響。”

　　倫敦經濟學院針對2008年大學入學相關數據的調查中顯示，少數族裔的學生不大可能會拿到大學錄取通知書，但是UCAS的一份文件中顯示，少數族裔申請大學的比例已經有所增加。在2014年大學新生中有27.2%是18歲的白人學生，而亞裔學生就占到38.7%，黑人學生占到34.3%。