北大附屬實驗學校新生開學前召開教職工會議

　　8月21日，是40天"加長版"三伏天告別京城的日子。但太陽依然火爆，高溫戀戀不舍。應和著這火熱的天氣，北大附屬實驗學校新學年全體教職工培訓工作正式啟動，揭開了“厲兵秣馬謀新篇，春華秋實繪藍圖”的序幕。

　　上午八時，2017-2018學年全體教職工培訓會正式開始。大會的項內容是校辦人力張彩霞主管向全體與會人員介紹了本學期新加盟我校的39名新教師，執行校長吳清林宣布了學校領導管理團隊的調整名單。

繼而，副校長劉珊珊代表學校做2016-2017學年下學期工作匯報。劉校長說，剛剛過去的一學期，全校上下明方向、定戰略、抓質量、促發展，各項事業都取得了很大進展，并用直觀形象的PPT將這些成果一一呈現。

　　吳校長代表學校部署2017-2018學年上學期工作。他說，2016年，全校的中心任務是圍繞“六大突破”和“八大亮點”進行努力，2017年，是學校全面推進綜合改革的攻堅之年，是學校各項工作繼往開來再上新臺階的關鍵之年。新的學期，我們主要工作總體思路是，增強一個意識(努力提升教育質量)，強化兩個認同(學校辦學文化和發展定位)，著重三個加強(加強學習、加強教科研、加強食宿育人工作)，常抓四個規范(教育教學規范、教師道德規范、資產管理規范、行政管理規范)，做好五件大事(新課標、新課改及新高、中考背景下的高效課堂研究、秋季田徑運動會、國際生項目、落實“一企一標準及一崗一清單”安全責任、校園改造三期工程)，實現六大目標(重大安全責任事故為零、統考和藝體比賽等成績繼續提升、完成高效課堂研究系列活動、完成生源結構調整學期目標、師生對服務保障工作滿意度和家長、社會對學校工作滿意度均為90%以上、完成校園升級改造三期工程)，在德育、教學、招生、服務、安全、管理等六個方面，實現新的發展、新的跨越。

　　下午兩點半，一場別出新裁的“擂臺賽”開鑼。根據學校要求，各部門分組對學校計劃按照不同的專題進行分解，并選派12名代表上臺解讀、展示，并以隨機抽簽的方式確定12名教職工予以點評，副校長王首先則組織中學部、小學部、校辦的12名評委，對以上人員的演講進行打分。

　　此舉旨在改變以往教職工只當聆聽者的被動接受方式和水過地皮濕的膚淺結果，代之以積極主動、互幫互助、認真思考、共同合作，從而提高教研組、年級組、工作組等團隊整體的業務能力和凝聚向心力，培植大家對學校辦學文化和工作思路的認同感和使命感，增強北附主人翁意識和歸屬情結。

　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。新學年全體教職工天的培訓活動為新學期教育教學工作提供了良好的方法，達到了預期效果。綱舉目張，觸類旁通。有了這實實在在的培訓和扎扎實實的分享，我校的教師一定會在新學期的工作中更加輕松自如，在不忘初心、繼續前行的成長之路上也更加順暢。

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