想讀國際學校，你得先過面試這一關(guān)！

 　　隨著新一輪的招生開始，不少學校也陸續(xù)開始了面試工作，如今大部分學校還會對學生，家長雙方都進行面試，可急壞了不少家長。為了能保障孩子的順利入學，關(guān)于面試當然不能松懈，如何準備才能做到萬全?別著急，往下看。根據(jù)往年經(jīng)驗，育路國際學校小編整理了部分有代表性的國際學校(或公立國際部)的面試問題類型，以及需要注意的問題。希望對各位家長朋友有所幫助。

　　1、面試問題方面

　　簡單來說，面試分為三種形式：個別面試、小組面試、成組面試。雖然每所國際學校都有自己的特色，但它們也有許多共性，從維度上看，問題基本圍繞著個人基本情況、興趣愛好與生活、理想目標這三項，而這些問題中滲透出的各項內(nèi)容和能力，則體現(xiàn)了學生的語言能力、教養(yǎng)禮儀和學術(shù)背景。

　　★ 為大家列舉幾個例子：

　　1、自我介紹：叫什么名字?在哪所學校上學?成績怎么樣?獲得過哪些榮譽?

　　2、你喜歡你的初中學校嗎?描述一下你的學校?

　　3、你取得的最大學術(shù)成就或經(jīng)歷過的最大失敗是什么?

　　4、你喜歡看什么樣的書籍、雜志報紙或者影視劇并簡單介紹一下?

　　5、你有什么愛好和特別感興趣的事情?

　　6、在生活中誰對你的影響最大?

　　7、選擇高中你覺得什么最重要?

　　8、為什么想來這所學校念書，我校什么最吸引你?

　　9、在大學里你想學的專業(yè)是什么?

　　10、將來你想從事什么工作?達到什么樣的目標?

　　其中，前三題是對個人基本情況的了解，4-6題是興趣愛好與生活，而7-10題則涉及到了理想目標。

　　面試過程中，有些學校允許同時使用中、英兩種語言進行對話，另一些學校則規(guī)定完全使用英語，因此，在對話過程中，學生的語言能力、邏輯和教養(yǎng)禮儀也是被測試的一部分。

　　★ 學生、家長雙方都需進行面試

　　目的主要是借此了解學生的家庭背景、家庭條件、家長受教育程度、和教育理念等，以便更有針對性地對孩子進行教育。教育是學校和家庭雙方的事情，因此，只有家長與學校相契合，才能使孩子受到更加優(yōu)質(zhì)的教育。

　　2、面試往年真題

　　下面列舉部分往年北京部分有代表性的國際學校(跟公立國際部)的面試問題類型，希望能給各位帶來參考。

　　北京鼎石國際學校

　　要求：可以選擇性的用中文或者英文回答，在學生和家長面試階段，全程面試時間約為30-40分鐘。

　　★ 面試學生：

　　1、你叫什么名字?

　　2、你為什么選擇我們學校呢?

　　3、你是怎么評價自己的呢?

　　4、你有什么興趣愛好么?

　　5、如果你加入了我們，你能為我們這個集體做什么?

　　6、你是怎么安排假期的呢?

　　7、你有自己的理想么?

　　8、你有自己喜歡的大學么?

　　9、你聽音樂劇么?

　　10、你能為我舉幾個你喜歡的作家么?

　　11、你為什么選擇國際學校來學習呢?

　　12、你了解你的爸爸和媽媽么?

　　★ 面試家長：

　　1、作為家長有對孩子的未來做一個合理的規(guī)劃么?

　　2、作為家長期望您的孩子在我們這里能得到什么?

　　北京市一零一中學國際部

　　往年來看，一零一中學國際部的面試和筆試在同進行。

　　★ 面試題：

　　1、為什么要出國讀大學?

　　2、如果難民在奧運會上組成一支特殊代表隊，你對這件事是什么看法?

　　3、你的興趣愛好是什么?

　　★ 筆試題：

　　筆試綜合性非常強，有閱讀、寫作、英語、數(shù)學。45分鐘4篇閱讀題，內(nèi)容涉及到天文、生物、詩歌鑒賞等。數(shù)學一共6道題，40分鐘，比學校考試難度稍大一點。

　　寫作方面，需要60分鐘完成3篇寫作，題目如下：

　　1、在北京城里對自己有特殊意義的一次旅行”。

　　2、依據(jù)材料描述美國19世紀的社會情況，包括農(nóng)業(yè)產(chǎn)量低、科技落后、貧富差距大、種族歧視非常嚴重，寫一篇文章。

　　3、文學、藝術(shù)、歷史、科學、經(jīng)濟、地理6個領(lǐng)域各提出了一個問題，學生可自行選擇擅長的問題回答，完成短文。

　　3、面試注意事項

　　★ 注意儀表儀態(tài)：

　　印象對于考官非常重要!相比于精神狀態(tài)不佳、衣冠不夠整潔的學生，考官明顯更青睞精神抖擻、積極健康的少年，因此在面試之前，一定要整理一下著裝和精神狀態(tài)，給考官一個良好的印象。

　　★ 注意自己：

　　要記住，是否能被認同(或者說愉快的在一個學校學習生活)關(guān)鍵在于與學校的契合度。因此，展現(xiàn)真實的自己，通過面試來看看是否真的合適。可以在面試前思考，為什么這個學校會吸引你?

　　★ 積極回應：

　　面試時緊張是很自然的現(xiàn)象。因此，慢慢讓自己放松下來，認真且積極地回答考官詢問的每一個問題，語速不要太快，內(nèi)容豐富一些，有著邏輯性。

　　另外，面試時如果沒有聽清楚問題，也不要因為害怕而慌亂作答，可以禮貌地要求招生官再說一下問題。

　　切忌撥弄頭發(fā)、拽衣角、眼神飄忽等小動作：在心理學上，這些小動作是緊張的代表，雙方對話過程中，會給人帶來浮躁的感覺。因此，的方式就是面帶微笑，注視著面試官，平靜而自信。