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今天，《深圳市中小學教師師德檔案管理規定》(下簡稱《管理規定》)在《深圳市人民政府公報》發布并正式生效，深圳市中小學教師將有個人“師德檔案”。《管理規定》共16條，從考核目標、考核內容、考核程序、組織實施等方面，對實施中小學教師師德檔案管理作了規定。
根據《管理規定》，教師考核分為合格、基本合格、不合格3個等次。師德考核結果定為不合格等次的，年度考核定為基本稱職或不稱職等次。
按照規定：教師在職期間，若出現侮辱、歧視學生，體罰、變相體罰學生，造成學生精神和身體傷害的;或對學生有性騷擾行為，一經查實，將被載入《重大師德示范行為事項登記表》。有嚴重失德違紀違法行為、師德考核結果不合格的教師，由教育行政部門、學校將其調離教師崗位或依法予以解聘。希望這些規定能夠受到每個老師的尊重、引起重視，讓我們的孩子在健康的教學環境下成長。
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