北京師范大學人力資源碩士研究生課程班招生簡章

一、辦學目的：
    為滿足管理者對相關知識的需求，全面提升國內人力資源管理者、企業高層領導人的相關素質和理論水平，加強國內外人力資源管理者之間的經驗交流與合作，提高企業的核心競爭力，北京師范大學經管院將舉辦企業管理專業人力資源管理方向研究生課程進修班，以理論講授與案例討論相結合的形式，為學員提供完整的、全面的關于人力資源管理方面的基本概念、理論和技術。其目的是通過對人力資源戰略、薪酬、績效管理和職業生涯規劃等問題講授與研討，系統詮釋人力資源管理理論在企業中的實際運用，讓學員掌握建設一支有凝聚力、高效率的員工隊伍的技術與方法。

二、課程特色：

1、“理論+案例”的復合教學模式
傳授最先進的管理理論和工具，講解國內外案例的實踐，共享獨特思維與專業經驗，提升學員解決問題的能力和方法。
2、“知名教授+名企高管”的互補授課內容
知名教授講解豐富管理知識，知名專家傳授獨到實踐經驗，實現互補，開拓學生眼界和知識面。
3、“專業+行業”的雙導師師資配置組合
具有不同學術背景、不同行業咨詢或從業經歷，如獵頭中介、商貿流通、金融證券、能源化工、教育培訓、風險投資等資深人士傳授，極大滿足學員個性化需求。
4、“改善+訓練”的有效結合的職業培訓形式
本著授人以魚與授人以漁，安排相應的國際前沿管理理念培訓和實際操作課程，不斷完善教學項目和案例，增強學員管理意識和操作水平。

三、專業設置：下設人力資源、管理心理學兩個研修方向，學員可根據自身需要選擇專業。

四、招生對象 人力資源總監、人力資源經理、人力資源助理以及擬從事人力資源專業的社會在職人士

五、課程設置：

必修課：宏觀經濟學、微觀經濟學、社會主義市場經濟理論、人力資源開發與管理、組織行為學、崗位評估與薪酬設計、管理心理學

選修課：溝通管理、團隊建設、社會心理學

學位課：管理學、企業戰略管理、市場營銷管理、財務管理

增值服務：

1、管理講座：在學習過程中至少有4次高層管理講座，主要聘請師資有企業高管、政府官員、知名專家學者、國外知名院校教授等

2、團隊拓展：開學典禮后即進行大型戶外團隊拓展訓練，主要內容為：團隊信任、團隊建設、領導、溝通、統馭、組織管理才能等方面

3、企業參觀：在學習過程中，學院將組織學員參觀、考察至少兩家知名企業，學習、交流企業管理經驗

六、部分師資

七、證書頒發：

1、學完全部課程并考核合格者由北京師范大學研究生院頒發“北京師范大學研究生課程進修班結業證書”（鋼印、紅印），寫實性成績單（紅印），學校建檔并備案。
2、具有學士學位的學員可按規定申請碩士學位

八、學制及授課方式： 學制：一年半
面授班：隔周六日上課        網絡班：可隨時登錄課堂進行學習

九、證書頒發：

1、修滿全部課程并考核合格者由北京師范大學研究生院頒發“北京師范大學研究生課程進修班結業證書”（鋼印、紅印），寫實性成績單（紅印），學校建檔并備案

2、具有學士學位的學員可按規定申請碩士學位

十、報名須知：

1.學員填寫報名表（報名表下載），提交個人資料（身份證、學歷學位證書復印件及一寸照片4張、2寸免冠照2張，并交報名費200元）

2.申請資料經北京師范大學經濟與工商管理學院培訓中心審核通過后，發放錄取通知書，擇優錄取；

3.學費20000元，書費1000元；

開課時間：2010年月6月5日開課（請同學提前登記，以便發通知書）