天價培訓費用最高5天6萬元 金融高管稱很值

    最近，上海有一項中美合作的金融高端人才培訓班在浦東正式開課。作為中國的金融中心，上海對高端金融人才的需求非常旺盛，于是這樣中西合璧的培訓課程自然受到業內人士的高度關注。

    由于授課人員有不少來自美國許多知名學府，這一培訓盡管只有5天時間，但卻要收取6萬元的費用�？墒沁@樣的高價并沒有阻攔很多人報名，據了解，很多金融機構的高管都打電話要求“加塞兒”，以至于培訓方不得不再次擴大培訓班規模。

    “5天6萬，這么貴的培訓，值嗎？”上海的一位財務管理人士的第一反應就是值不值的問題。

    “值！”有金融高管對此明確回答。該培訓方在接受媒體采訪時表示，“與我們合作的商學院所選派的教授不僅是在其研究領域最頂尖的專家，并且是對中國經濟比較熟悉的地地道道的外國人，這樣才能真正做到學以致用。”他還強調，“我們的培訓聚焦于高端金融人才，不會分心搞其他培訓，走精專路線。”

    只是，“值不值”的問題很難用一兩個字就可以回答，由于立場不同，培訓方跟學員之間考慮的角度自然有差別。

    而培訓費貴的情況，在北京也一直在升溫。目前北京的在職MBA項目火爆依舊，據了解，清華和北大分別最高上調了6萬元和4萬元；中央財大、北科大、中國政法等高校也調高了MBA學費標準。有人說，“保持學費標準意味著保持身價”，但“太貴了，不值，完全就是花錢買學歷”的說法也不絕于耳。

    有用與否，說不清

    陳海是上海某家外企的財務主管，也就是常說的CFO.對于很多噱頭大、收費高的培訓項目他向來不屑一顧。“對課程本身我不予評價，但幾天課程就要好幾萬，我覺得我比較懷疑的是效率問題。真的能學習到多少東西嗎？”

    在陳�？磥�，現在很多培訓就是喜歡抓些洋面孔來擺陣勢，以此為噱頭收取高額的培訓費。而事實上，很多人不一定真的對這些人的背景有所了解。

    以陳海這樣年收入超過50萬元以上的人，在上海的數量并不算少，他們是很多高端培訓市場的目標客戶群。高額學費或許并不是他們要考慮的問題，但培訓值不值，有沒有作用，是很多真的想給自己“充電”的高管人群一直在考慮的問題。

    “相信有些培訓還是有實力的，高收費也可以理解，但值不值還是自己感受，因人而異。”陳海表示，由于學員來自不同領域，素質高低不一，培訓效果有時候很難簡單地說清楚。

    記者采訪了幾位企業管理者，大部分都表示參加過各種各樣的培訓，包括職業的、管理的、心理的等等，但是沒有一位跟記者明確表示，培訓效果是有還是無，基本上都認為，效果是無形的，有的是潛移默化地起作用，重點還是看個人感受。因此，學費貴不貴、值不值的問題也要看具體情況。

    記者從與采訪者溝通的過程中察覺到，實際上大部分參加培訓的人，對培訓本身的價值和有用性是根本說不清的。

    貴有貴的理

    據了解，像北大、清華的很多知名培訓項目已經做了多年，在業內也樹立了良好的口碑。很多人從外省市趕到北京，為的就是參加他們的培訓，為的就是選最有名的項目。因此，在這些人看來，他們覺得貴是貴得有道理的。

    記者在過去采訪中多次聽學員表示，

    很多小規模培訓機構，他們本來就信不過，如果便宜的話，就更不敢恭維。而知名學校的項目，貴也是正常的，“交了錢，我放心，貴點我感覺品質有保障。”有學員如是說。

    記者在采訪中發現，培訓機構或學校的名氣跟學費高低是成正比的。正所謂身價高，學費自然就貴。對此，不少參加培訓的學員表示，名氣大、師資優、收費高，這是可以理解的，也是正�，F象。

    培訓業內人士表示，有一定知名度的學校，往往投入的教育成本相對也較高，這是保證教育質量的前提，因此費用自然也水漲船高。

    記者致電了北京幾家知名的培訓機構，包括從事管理類、外語類等，大多數培訓方表示，由于成本一直以來都在增加，很多時候漲價也是無奈之舉。“今年開始，我們的教室和辦公場地的租金漲了很多，老師的薪水也在逐年調整，如果學費不漲一些的話，我們真的很難維持。”一位不愿具名的培訓機構管理人員跟記者“訴苦”。

    然而，這些表面上看似有道理的說詞，是否真的讓這些收費頗高的培訓項目“貴的有道理”呢？有網友說，“很多時候，學員實際上只是個消費者，培訓學校做的是教育生意。”

    有的就是瞎貴

    有不少人認為，現在的培訓市場就是個商業市場，跟教育無關。

    這一觀點雖有些偏頗，但在記者采訪中發現，對于有些培訓機構而言，這樣的評論并不為過。

    之前曾有媒體報道，由于公務員考試報名火熱，如此龐大的參考人群，如此急切的期望，使一些培訓機構也洞察到了其中的商機。于是，各種“公考保過班”、“真題解析班”層出不窮，動輒上萬的費用也使得這種輔導班成為了各培訓機構眼中實實在在的“肥肉”。

    雖然相比高層管理類培訓，公務員考試培訓的費用并不能說高，但由于報名的都是學生一族，動輒幾千元的學費也不是筆小數目。

    參加了公務員考試培訓的一位學生跟媒體爆料，當時報的是兩千來塊錢，然后學了有兩周十來天吧，就講一講大體怎么做的一個思路，一些課程、關于公務員的一些申論怎么寫，也就是拿去年、前年、往屆的一些試題進行模擬。

    他強調，“總體來說效果不是很明顯，收費標準應該有相關部門來監管一下，師資也應該監管一下，不能這樣盲目地說是多少錢就跟霸王條約似的。”此前有媒體報道，某學校的公務員考試一個月的培訓，學費是16800元。如此高額的培訓費，的確令人愕然。

    不僅僅是公務員考試培訓，高額的培訓收費可以說出現在各個領域。比如藝考培訓，3個月的培訓時間動輒也要收上萬元。

    而外語類培訓，就更不用多說。由于師資貴等因素，很多知名外語培訓機構一學期學費都要兩三萬元。但是學生的外語水平究竟能提高多少，還真是未知數。

    有教育領域的人士站出來說，“教育、工商、物價等相關部門應該對培訓機構加強規范，不能任亂象發展。”

    有分析認為，首先，意愿參加培訓的學員應該搞清楚的是，并不是先有“高學費”才有“高身價”，而是先有“高身價”才有“高學費”，千萬不能把身價與學費之間的因果關系弄顛倒了。其次，培訓方應該明白的是，教育并非純粹的商品，教員與學員之間也并非純粹的交易、買賣營業關系，更是一種哺育、互助的關系。