為了順利開展2009年南城縣普通高中招聘教師工作,加強對該項工作的組織領導,根據國家政策和相關規定,結合我縣實際情況,現制定如下方案: 一、組織領導 為了加強對本次招聘工作的領導,成立招聘教師工作領導小組,由縣政府副縣長吳薇任組長,縣教育局王志勇任副組長,監察局李應林、人勞社保局江木沅、財政局楊春、編委辦陳健華、教育局李任華、南城一中陳國明、南城二中嚴國安為成員。領導小組下設辦公室(設在教育局內),辦公室主任由李任華兼任,具體負責招聘工作的日常事務. 二、招聘名額 本次招聘高中教師14名。其中:南城一中8名(英語、物理、化學、政治、歷史、地理各1名,數學2名)、南城二中6名(數學、英語、物理、化學、地理、音樂各1名)。 三、招聘對象及條件 招聘對象:本次招聘對象為2008年、2009年江西師大、華東師大及其他部辦普通高等師范院校本部師范類專業本科及以上學歷畢業生。因教學教研工作需要,南城一中需直錄1名數學專業博士生(列入南城一中數學招聘名額中),可不受師范類院校限制,但年齡必須在30周歲以下(即1979年9月1日后出生);如出現兩名及以上數學專業博士生報名,則通過筆試和試教單獨擇優錄取。 招聘條件: 1、熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,忠誠黨和人民的教育事業。 2、遵紀守法,品行良好,師德高尚。 3、身體健康,儀態端正,具有敬業奉獻精神和較強的教育教學能力。 4、具有高中教師資格證書(2009年畢業生報名時可暫緩提供),具備從事本學科教學和獨立進行教學科研的能力。報考英語教師崗位的,英語水平要求達到專業四級或以上。 5、所有應聘人員所學專業必須與招聘崗位專業相符。 四、招聘辦法 1、報名與資格審查。凡符合招聘條件者均可到南城縣教育局人事股報名,報名時必須提供真實有效的履歷和相關證件。報名按招聘計劃分學校、分學科填報。報名應聘各學科的人數與招聘計劃原則上要求達到1:3及以上的比例,未達到該比例則取消該學科招聘計劃。監察、人事、教育部門負責對報考人員進行資格審查。 2、筆試。本次招聘筆試采取異地聘請專家(具有中學高級職稱的高中教師)出卷,異地改卷的形式。由監察、人事、教育部門聯合組織人員監考。筆試內容為招聘崗位應具備的教育綜合知識(教育學、教育心理學及其它通識知識等)和專業知識。筆試總分為150分,其中教育綜合知識30分,主要測試應聘人員的教育綜合素質,運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識解決實際問題的能力;專業知識120分,主要測試應聘人員相應學科的專業水平。 3、試教。①根據筆試成績從高到低按招聘計劃數1:3的比例分學校、分學科劃定試教人員。筆試成績同分的,取專業知識成績高的入圍。②本次招聘,試教從異地聘請專家出題,由考生抽題進行試教,從異地聘請專家擔任評委(每學科3人)。③試教總分為150分,其中教案提綱為30分、課堂教學為120分。④音樂學科試教時,必須至少展示一種樂器演奏(樂器自帶)。⑤南城一中、南城二中各自負責準備本校招聘學科試教所需教輔資料(指課本、教學參考書)、試教學生(每班40人)。 4、體檢。①體檢人員根據筆試、試教成績總和從高到低分學校、分學科按招聘計劃數1:1劃定。劃定體檢人員時,如出現筆試、試教成績總和相同的,取試教單項成績高的入圍;筆試、試教成績總和相同且試教單項成績又相同的,取筆試成績中專業知識成績高的入圍;如上述各單項成績均相同,則增加面試項目,取高分入圍。②體檢如有不合格的,依序遞補。③由縣教育局負責聯系相關醫療衛生機構,參照教師資格認定體檢標準,負責組織實施體檢。④體檢費用考生自理。 5、考核。調閱預錄人員檔案,了解其在校表現及相關情況。 6、聘用及待遇。經考試考核合格的應聘人員,持本科畢業證書和高中教師資格證書,在2009年7月15日-30日(節假日不休)與招聘學校簽訂試用合同,試用期一年。在規定時間內未前來簽訂試用合同者,視為自動放棄。 試用期滿經考核合格后,由縣有關部門統一辦理上編、正式聘用手續,工資從2009年9月1日起由縣財政按國家有關政策和標準統籌發放。 五、報名時間、地點及要求 1、報名時間:2009年4月22日至29日(節假日不休)。 2、報名地點:縣教育局人事股。 3、報名要求:①符合條件的2008年畢業生報名時需持畢業證、教師資格證、身份證及近期一寸免冠照片5張。②符合條件的2009年畢業生報名時需持原始畢業就業推薦表、身份證及近期一寸免冠照片5張。③報考英語學科的需持英語專業四級或以上等級證書。④報名費200元。 4、聯系電話:0794-7254936 六、本招聘方案由南城縣招聘教師工作領導小組負責解釋。 2009年南城縣普通高中招聘教師日程安排
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學費 |
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【責任編輯:趙桂萍 糾錯】 |
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