2010年湖南省湖南省公務員考試錄用工作的通知

　　2010年湖南省計劃招考公務員4397名，省直網絡報名時間為2010年3月14日至23日，筆試時間為2010年4月25日。以下為：2010年湖南省公務員考試錄用工作的通知。

2010年湖南省公務員考試錄用工作的通知

　　各市州委組織部，各市州人事局，省委各部委、省直機關各單位、各人民團體：　

　　根據《中華人民共和國公務員法》(以下簡稱公務員法)和公務員考試錄用的有關規定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳決定，組織開展2010年全省公務員考試錄用工作。現就有關事項通知如下：

　　一、總體要求 

　　2010年招考工作要嚴格執行公務員法和《公務員錄用規定(試行)》以及《關于印發〈湖南省公務員錄用實施辦法〉的通知》(湘人發[2009]7號)精神，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，加大從具有基層實踐經歷的人員中招錄公務員的力度，改進考務工作，便利考生報考；完善考試內容，注重能力測查；規范考察方式，側重現實表現；強化監督檢查，增強工作透明度，保證新錄用人員具備較高的政治與業務素質。

　　此次考試錄用工作由省公務員主管部門負責組織，統一部署，省、市(州)分級實施。市(州)以下各級公務員主管部門按照省公務員主管部門的授權與規定，負責本轄區內公務員錄用的有關工作。招錄機關按照公務員主管部門的要求，承擔本機關公務員錄用的有關工作。省以下垂直管理系統公務員的考試錄用工作，由省公務員主管部門會同省垂直管理機關組織實施。

　　二、實施步驟

　　整個工作按湘人發[2009]7號文件要求及制定錄用計劃、發布招考公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢(含體能測評)、考察、公示、錄用審批等程序進行。確因情況特殊需做適當調整的，須經省公務員主管部門批準。

　　(一)制定錄用計劃

　　省直招考單位和市州公務員主管部門根據工作需要在編制限額內合理制定招考計劃。招考計劃經省公務員主管部門審定后，各招考單位不得隨意突破或調整，個別特殊情況，確須調整的，須經省公務員主管部門批準。

　　(二)發布招考公告

　　省直機關和省以下垂直管理系統以及各市州的招考公告由省公務員主管部門匯總制定，并在湖南領導人才網(http://www.hnleader.gov.cn)、湖南人事編制網(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南人事考試網(http://pta.hnrst.gov.cn)、湖南人才網(http//www.hnrcsc.net)等網站、電視及報刊等媒體統一發布。各市(州)、縣(市、區)公務員主管部門負責在本轄區的網站、電視、報刊等媒體上鏈接或轉載全省統一發布的招考公告，不得另行發布與省招考公告不一致的信息。

　　民族自治地方、民族鄉(鎮)以及縣級以上政府民族事務部門錄用公務員時，經省公務員主管部門同意，可對少數民族考生在學歷和職位設置條件等方面予以適當照顧，如確實需要也可確定適當比例的錄用計劃專門面向少數民族考生組織考錄。具體辦法由民族自治地方、民族鄉(鎮)或政府民族事務部門提出，由同級公務員主管部門審核匯總后報經省公務員主管部門批準，并在招考公告中予以公布。

　　(三)報名與資格審查

　　1、報考條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍；

　　(2)年齡18周歲以上、35周歲以下(1974年3月23日至1992年3月23日期間出生)；

　　(3)擁護中華人民共和國憲法；

　　(4)具有良好的品行；

　　(5)具有正常履行職責的身體條件；

　　(6)具有大專以上文化程度，民族自治地方、民族鄉(鎮)與縣級以上政府民族事務部門以及從農村村干部中招考鄉鎮公務員的，經省公務員主管部門同意，可適當調整學歷要求；

　　(7)具備擬任職位所要求的其他資格條件。凡招考職位規定的資格條件，報考者必須在報名登記表中如實填寫。招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷是指在基層和生產一線工作的經歷，即在縣級(不含縣級)以下黨政機關(含參照管理單位)、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。具備以下情況之一的報考人員也可視為具備基層工作經歷：曾在軍隊團和相當團以下單位工作過的；曾在縣級黨政機關工作過并報考省、市州直單位的。

　　(8)公務員主管部門規定的其他條件。

　　凡因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員公開招考中被公務員主管部門認定有舞弊行為的人員，現役軍人，試用期內的公務員，被辭退未滿五年的公務員，在讀的非應屆畢業生，以及有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，均不得報名。報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列回避情形的職位。

　　2、招考職位：本次招考職位分綜合管理類(A類)、專業技術類(B類)、行政執法類(C類)三類。

　　A類職位是指從事政策、法律法規、規劃等研究起草工作和政策、法律法規、規劃的實施指導、監督檢查工作，以及從事機關內部綜合管理工作的職位。

　　B類職位是指從事機關內的專業技術工作，對機關業務工作提供技術支持的職位。

　　C類職位是指直接將法律、法規和各項具體規定施于公民、法人和其他組織的行政執法職位。

　　3、報名與資格審查：省直單位報名采用網絡報名方式，各市州招考單位報名采取網絡報名或現場報名兩種方式。享受減免考務費的城鎮、農村特困家庭的考生，到省或市州人事考試機構指定的報名地點辦理現場報名和減免費用手續。省直單位、省垂直管理系統的網絡報名時間為2010年3 月14 日至23 日，報名資格審查結果查詢時間為2010年3 月 14日至 24日，報名網站為湖南人事考試網、湖南人事編制網。報考人員于2010年3 月 14日至3 月24日期間登錄湖南人事考試網、湖南人事編制網查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他職位。3 月14日8：00至 3月23 日24：00期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。3 月 24日0：00至3 月 24日18：00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

　　市州報名時間與省直單位同步，市州報名截止時間為2010年3月23日，采取網絡或現場報名方式要在統一公告中發布。

　　省直單位、省垂直管理系統的報名與資格審查工作由省直單位、省垂直管理機關負責，市州的報名與資格審查工作由市州公務員主管部門會同招考單位共同負責。每名報考人員只能報考一個職位。現場報名時，報考人員須提供本人學歷與學位證書、有效身份證等原件以及近期免冠同底一寸照片3張；應屆畢業生須提供由學校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。報考人員報名與參考時使用的身份證必須一致。實行網絡報名的，按網站要求提供上述資料的電子文檔。每個職位錄用計劃數與報考人數的比例不得小于1∶5，達不到比例的，相應調整錄用計劃數。所需專業、技能特殊，公開報名后達不到開考比例的職位是否開考，由各級公務員主管部門商招考單位研究提出意見報省公務員主管部門批準并統一公告。

　　(四)筆試 

　　公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。

　　筆試時間為2010年4月25日。上午考行政職業能力測驗，下午考申論。

　　報考A類職位、B類職位和C類職位的考生，均參加行政職業能力測驗和申論兩科考試。兩科滿分各為100分，分數保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。一般職位按行政職業能力測驗成績、申論成績各占50%的比例合成公共科目筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名，筆試總成績相同的，按行政職業能力測驗成績排名。