| 根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》精神，西安市人事局決定為市屬事業單位面向社會公開招聘698名工作人員。 一、招聘條件 1、年齡：不超過26周歲（1983年7月1日以后出生）。要求有工作經驗的崗位可放寬至30周歲（1979年7月1日以后出生）；要求具有碩士研究生及以上學歷的崗位可放寬至35周歲（1974年7月1日以后出生）；要求具有高級職稱的崗位可放寬至40周歲（1969年7月1日以后出生）； 2、戶口：本科及以上學歷不做限制，大專及以下學歷要求生源地或常住戶口在西安市； 3、具體招聘單位、崗位、人數及條件見附表。 二、方法步驟 （一）報名與資格初審 本次招聘采取網上報名的辦法。 1、報名時間：2009年5月4日—8日（截止8日中午12：00） 2、報名網址：西安人事考試網（www.xapta.com.cn） 3、網上報名和資格初審：考生直接登陸報名網站，如實填寫本人信息，由市人事局按公布的資格條件在考生提交報名信息后48小時內進行資格初審，（高校人才網,gaoxiaojob.com）審查通過后的信息不再變更。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。 如考生所填信息與本人真實信息不符，后果自負。 4、網上繳費和下載準考證：凡是通過資格初審的考生即可在西安人事考試網繳費，網上繳費截止時間為5月10日中午12：00。已經繳費的考生在5月20日—21日登陸西安人事考試網，從該網站下載打印準考證。 網上報名、繳費和下載打印準考證的具體操作方法按照網上公布的《西安市事業單位公開招聘人員網上報名須知》進行。 5、考試收費標準按照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》（陜價費調發【2001】89號）批準的標準收取。筆試每人收費50元。 6、參加過服務西部志愿者的考生，應在報名期間持服務證和大學生志愿者服務西部計劃鑒定表原件和復印件到西安人事考試中心登記。對大學生西部志愿者服務期滿1年以上并經考核合格者，筆試成績加5分，在公布筆試成績時注明加分，經公示后確認其筆試成績。服務期滿年限截止到2009年7月31日。 7、為了體現公平競爭，報考同一崗位的招聘人數與應聘人數之比不能低于1：5，達不到這一比例的，原則上減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘計劃。對于報考人數較少且急需引進的特殊專業技術人才，比例可適當放寬，但面試成績不得低于60分，否則不予錄取。 （二）考試 考試分為筆試和面試。 筆試時間為2009年5月23日（具體時間、地點及攜帶證件見準考證）。內容主要包括公共基礎知識和職業能力傾向測驗等。筆試成績滿分為100分。參考資料為《事業單位公開招聘工作人員考試復習指導（公共基礎知識和職業能力傾向測驗）》（紅旗出版社），西安市文藝南路168號瀚林考試咨詢服務部和文景北路3號西安教育考試中心有售。 筆試結束后，根據1：5的比例按照每個招聘崗位從高分到低分確定參加面試人員。 6月3日，在西安人事考試網公布筆試成績和進入面試人員名單及資格面審和面試安排。 6月5日-10日，由用人單位上級主管部門組織資格面審和面試。對資格面審不合格的考生取消面試資格，所缺名額按照報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。 面試考官由人事部門、用人單位上級主管部門、用人單位的有關領導和專家學者構成，一般5-7人。 在面試過程中，市人事局會同紀檢監察部門并邀請新聞單位進行監督檢查。各用人單位上級主管部門要將面試打分表封存待查，六個月后方可銷毀。 面試內容主要測試考生的專業知識、業務水平、思維能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試成績滿分為100分。面試當場亮分。 面試結束后，根據考生綜合成績（筆試成績和面試成績之和），按照招聘崗位數的1：1比例，從高分到低分確定參加體檢、考核人員。考生綜合成績相同，以面試成績高低排列為序；面試成績也相同的，加試面試試題，按加試面試成績高低確定次序。 6月13日，在西安人事考試網公布成績和參加體檢、考核人員名單。 （三）體檢、考核 6月15日-17日，由用人單位上級主管部門組織體檢、考核。體檢須到市人事局指定的醫院，除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。 考核內容主要包括思想政治表現、法制觀念、道德品質、組織紀律、工作態度等。 對體檢、考核不合格者，不予錄取。空缺的名額，按報考崗位綜合成績排名依次遞補。 6月18日，在西安人事考試網公布資格復審人員名單及事項。 （四）聘用 1、資格復審 6月20日-21日，由市人事局組織資格復審。經資格復審發現不符合招聘條件或弄虛作假隱瞞個人真實情況的，一律取消錄取資格，責任自負。 2、公示 經考試、體檢、考核、資格復審合格后，6月29日-7月7日，在西安人事考試網公示擬錄取人員名單。 3、錄取 對公示后批準錄取的人員，由用人單位上級主管部門統一到市人事局事業單 位管理處辦理《西安市事業單位招聘工作人員錄取通知書》，被錄取人員持《西安市事業單位招聘工作人員錄取通知書》辦理報到手續。 此次公開招聘的人員，應根據有關規定與聘用單位在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂《聘用合同》，并在30日內報市人事局備案。新招聘工作人員的待遇按照國家有關規定執行。 此次公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期為一年，包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 對于在招聘工作中遇到的具體問題，請及時與市人事局事業單位管理處和各用人單位上級主管部門聯系（聯系電話見附表）。 政策咨詢：029-87296037 技術支持：029-88360165 附表：2009年西安市市屬事業單位公開招聘人員崗位一覽表 |
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【責任編輯：趙桂萍 糾錯】 |
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