因部分事業(yè)單位和政府投資機(jī)構(gòu)補(bǔ)充工作人員的需要,2009年我市部分事業(yè)單位和政府投資機(jī)構(gòu)將面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘(用)工作人員。根據(jù)《富陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(富政辦[2006]65號(hào))和《富陽(yáng)市政府投資機(jī)構(gòu)招用人員實(shí)施辦法》(富政辦[2008]97號(hào))規(guī)定,現(xiàn)將招聘(用)有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘(用)計(jì)劃 富陽(yáng)市人民法院審判保障服務(wù)中心等20家事業(yè)單位計(jì)劃招聘39名工作人員,富陽(yáng)市城市建設(shè)投資有限公司等5家政府投資機(jī)構(gòu)計(jì)劃招用9名工作人員。各招聘(用)單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見(jiàn)附件。 二、招聘(用)對(duì)象和條件 報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件: 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律; 3、具有良好的品行; 4、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求; 5、適應(yīng)崗位要求的身體條件; 6、具有崗位所需的學(xué)歷和資歷; 7、年齡一般在35周歲以下(1974年5月27日以后出生),特殊要求的另行注明; 8、具備崗位所需的其他條件。 有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算,截止時(shí)間為2009年5月27日。 通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員,必須在2009年5月27日前取得畢業(yè)證書(shū),才可按社會(huì)人員報(bào)考。 在2007年至2009年公務(wù)員或事業(yè)單位招考過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,不得報(bào)考。 三、報(bào)名 此次公開(kāi)招聘(用)的報(bào)名工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。 1、報(bào)名時(shí)間: 2009年5月26日—27日兩天(每天上午8:30—11:00,下午2:00—5:00)。 2、報(bào)名地點(diǎn): 富陽(yáng)市人才交流中心三樓(富春街道迎賓路48-22號(hào))。 3、報(bào)名手續(xù): 凡符合報(bào)考條件的,2009年 全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶本人身份證、學(xué)生證、《就業(yè)推薦表》、《(全國(guó))普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》及其他相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員需攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的 境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),并隨帶近期免冠1寸照片2張,到對(duì)應(yīng)的報(bào)名點(diǎn)接受資格審查,審查通過(guò)的填報(bào)《富陽(yáng)市部分事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》、《富陽(yáng)市部分政府投資機(jī)構(gòu)招用工作人員報(bào)名表》(可在富陽(yáng)人才網(wǎng)、富陽(yáng)人事網(wǎng)上下載),并同時(shí)繳納考試費(fèi)40元。困難家庭的報(bào)名人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),提供家庭所在地的民政部門(mén)出具的特困證明或低保證原件,經(jīng)審核后,可免繳考試費(fèi)。 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃1:3的,酌情核減或取消招考計(jì)劃。特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,報(bào)名不足規(guī)定比例的,經(jīng)市人事局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低比例。 對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。 準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和辦法另定。 四、考試 考試包括筆試和面試,筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。 1、筆試 筆試科目為一門(mén),筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí),滿(mǎn)分為100分。 筆試時(shí)間為2009年6月13日。考生必須憑本人身份證、準(zhǔn)考證(兩證缺一不可)參加考試,具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 考生筆試成績(jī)將通過(guò)富陽(yáng)人事網(wǎng)、富陽(yáng)人才網(wǎng)進(jìn)行公布。 2、面試 面試由市人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。 根 據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試實(shí)施3天前,若有入圍面試人員確認(rèn)不參加面試 或資格復(fù)審被取消面試資格的,可在本招聘(用)崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在富陽(yáng)人才網(wǎng)和富陽(yáng)人事網(wǎng)上公布。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分 為60分。 面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法由市人事局另行通知。 五、體檢和考核 面 試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中,按筆試成績(jī)的50%,加上面試成績(jī)的50%合成總成績(jī)(保留一位小數(shù)),從高分到低分按招聘(用)崗位計(jì)劃1:1的比例確 定體檢對(duì)象。體檢不合格的,可在該崗位按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢時(shí)間由市人事局另行通知。 體 檢合格人員按招聘(用)崗位計(jì)劃1:1比例進(jìn)入考核,考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))進(jìn)行。考 核不合格的,可在該崗位按總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行體檢、考核遞補(bǔ)。考核工作由市人事局會(huì)同招聘(用)單位及其上級(jí)主管部門(mén)共同組織實(shí)施。 六、公示及聘(錄)用 經(jīng)考核合格人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘(錄)用人員人選,擬聘(錄)用人員名單在富陽(yáng)人才網(wǎng)和富陽(yáng)人事網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)束后,簽訂聘用(勞動(dòng))合同,辦理聘(錄)用手續(xù)。 批準(zhǔn)聘(錄)用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘(錄)用條件的,取消聘(錄)用資格,不再遞補(bǔ)。 本公告由市人事局負(fù)責(zé)解釋。 有關(guān)招考的詳細(xì)情況可查閱富陽(yáng)人事網(wǎng)(http://rsj.fuyang.gov.cn)、富陽(yáng)人才網(wǎng)(http://www.fyrc.net)。 附件 2009年富陽(yáng)市部分事業(yè)單位和政府投資機(jī)構(gòu)招考工作人員需求計(jì)劃表.xls 2009富陽(yáng)市部分事業(yè)單位和政府投資機(jī)構(gòu)招聘報(bào)名表.xls
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公務(wù)員面試指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) | 張玲莉 | 10 | ¥200 | |||
學(xué)費(fèi):《行政能力測(cè)驗(yàn)》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導(dǎo)》200元; |
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·報(bào)名時(shí)間:2010年10月。 |
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·考試時(shí)間:2010年11月。 |
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