江西：2009年鷹潭市面向社會公開招聘教師實(shí)施方案

    經(jīng)市政府批準(zhǔn)，依據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》和《鷹潭市人民政府辦公室印發(fā)鷹潭市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見的通知》（鷹府辦發(fā)〔2008〕13號）精神，鷹潭市面向社會公開招聘教師18名，為做好本次招聘工作，特制定以下實(shí)施方案：
 
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門、學(xué)校負(fù)責(zé)同志組成。
    組長：史可
    副組長：毛建和劉永茂蔡衛(wèi)東范如虎
    成員：劉正良李水良章小武吳光全董細(xì)明梁濱生胡東英李麗華李懷寶章為群賈琳琳徐燕
    下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)招聘工作。
    主任：范如虎
    副主任：劉正良李水良章小武
    成員：李小平倪震空徐烏金夏軍良毛有祥
    二、招聘崗位
    見：鷹潭市2009年招聘教師崗位
 
    三、招聘對象
    國家計(jì)劃內(nèi)全日制普通院校應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生（非國家正式工作人員）。
 
    四、招聘條件
    報(bào)名的考生應(yīng)符合以下條件：
    1.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
    2.報(bào)考初中教師職位的須國家計(jì)劃內(nèi)全日制普通院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師職位的須國家計(jì)劃內(nèi)全日制普通院校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，報(bào)考幼兒園教師職位的須國家計(jì)劃內(nèi)全日制普通中等師范院校（或幼師）及以上學(xué)歷。
    3.具有教師資格證（2009年畢業(yè)生須提供教師資格證正在辦理的證明，注明 各項(xiàng)考試成績合格）。
    4.報(bào)考普通中小學(xué)教師職位的要求年齡在30周歲以下，即1979年1月1日（含）以后出生；報(bào)考幼兒園教師職位的要求年齡在28周歲以下，即1981年1月1日（含）以后出生。
    5.有以下情況之一者不具備招聘資格
    曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有精神病史的；有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。
 
    五、招聘程序
    1.報(bào)名
    報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件（一式一份）和近期免冠1寸彩照3張，經(jīng)招聘辦公室確認(rèn)后，填寫《考試報(bào)名登記表》一式一份。
    2.資格審查
     招聘辦公室負(fù)責(zé)審查報(bào)考人員的資格，確定正式參加考試人員，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
    3.幼師面試
    報(bào)考幼兒園教師的考生需先面試，合格后才能進(jìn)入專業(yè)基礎(chǔ)知識考試。面試內(nèi)容為才藝能力展示，具體條件和辦法為：
     （1）儀表儀態(tài)：儀表端莊、自然，服飾得體、大方、整潔，表現(xiàn)出良好的儀容、氣質(zhì)和修養(yǎng)；
    （2）行為舉止：舉止穩(wěn)重大方、樸實(shí)自然，表現(xiàn)出良好的師德風(fēng)范；
    （3）語言表達(dá)（講故事）；
    （4）才藝表演：舞蹈、彈唱；
    （5）其它才藝可自選一項(xiàng)。具體評分標(biāo)準(zhǔn)另行下達(dá)。
    面試結(jié)果計(jì)合格與不合格。
    面試時(shí)間：2009年6月20日上午8：30開始
    4.考試
    招聘考試由招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施�？荚嚥扇�專業(yè)基礎(chǔ)知識考試和教育教學(xué)能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
    （1）專業(yè)基礎(chǔ)知識考試采取閉卷筆答的形式，主要為相應(yīng)層次及學(xué)科的理論知識。初中教師考試內(nèi)容40%為高中知識，60%為初中知識；小學(xué)教師考試內(nèi)容60%為初中知識，40%為小學(xué)知識；幼兒園教師考試內(nèi)容為幼兒教育、保育專業(yè)知識。專業(yè)基礎(chǔ)知識考試滿分100分。專業(yè)基礎(chǔ)知識考試不滿60分不得進(jìn)入教育教學(xué)能力測試。按照筆試成績從高分到低分按1:3比例確定教育教學(xué)能力測試人員。專業(yè)基礎(chǔ)知識考試成績占總成績的40%。
    （2）教育教學(xué)能力測試分為寫教案和說課兩部分，各占總成績的30%。測試內(nèi)容為：初中教師為人教版初三教材，小學(xué)教師為本市現(xiàn)使用五年級教材（語文、數(shù)學(xué)為北師大版，英語為PEP人教版，體育為人教版），幼兒園教師為華東師大出版社出版的教材。教育教學(xué)能力測試滿分100分。測試時(shí)間：寫教案為1個(gè)半小時(shí)，說課為20分鐘。
    5.考試要求
    （1）專業(yè)基礎(chǔ)知識考試為閉卷考試，考生不得攜帶任何參考資料和通訊工具進(jìn)入考場。
    （2）寫教案用紙統(tǒng)一由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供，考生不得攜帶任何書籍和資料進(jìn)入考場，教案寫好后上交由評委評閱�？忌�不得離開考場，直接按教案內(nèi)容由考生自行準(zhǔn)備說課材料。
    6.考試成績以筆試與測試成績合計(jì)計(jì)算總分，考試成績在鷹潭市教育局公告欄和鷹潭市人才網(wǎng)、教育網(wǎng)公示。
    7.考試時(shí)間：
    專業(yè)基礎(chǔ)知識考試：2009年6月27日上午8:30—10:30。
    教育教學(xué)能力測試：2009年7月4日下午14:00開始。
    8.體檢
    招聘辦公室根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員（如總成績相同則取教育教學(xué)能力測試成績高者參加體檢）。
    （1）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢工作實(shí)行責(zé)任追究制。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)人選。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
    （2）幼兒教師體檢患有國家法定傳染�。ê�乙肝表面抗原陽性）、精神病等視為體檢不合格（依據(jù)《江西省示范幼兒園評估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（贛教基字〔2006〕20號）。
    9.考核
    考核對象為體檢合格者�？己斯ぷ饔烧衅皋k公室組織實(shí)施，主要考核其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，職業(yè)道德、敬業(yè)精神，業(yè)績能力，工作實(shí)績等，同時(shí)復(fù)核其資格條件。因考核不合格或資格條件不符合而出現(xiàn)缺額，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人選。
    10.公示
    體檢和考核合格人員名單在鷹潭市教育局公告欄和鷹潭人才網(wǎng)、教育網(wǎng)公示，公示時(shí)間為一周。
    六、聘用和享受待遇
    根據(jù)考試總成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無異議人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)市人事局辦理聘用手續(xù)，試用期一年。聘用人員一律實(shí)行人事代理，享受市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位在職人員同等待遇。
    七、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
    1.報(bào)名時(shí)間：2009年6月15日—2009年6月16日
    2.報(bào)名地點(diǎn)：鷹潭市教育局人事科
     3.聯(lián)系電話：6229260
    八、招聘費(fèi)用
    報(bào)名考試費(fèi)按200元/人收取，報(bào)考幼兒園教師按260元/人收取，不足部分由招聘單位解決。
    九、監(jiān)督投訴電話
    市教育局：0701—6229125市人事局：0701—6440388
    市監(jiān)察局：0701—6440720
    十、本實(shí)施方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
    鷹潭市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
    二OO九年五月三十一日