| 根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦［2008］80號(hào)）文件，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，昆明市盤(pán)龍區(qū)將公開(kāi)招聘中小學(xué)教師140名（其中公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生120名，社招20名）。 一、招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按對(duì)口專(zhuān)業(yè)報(bào)名，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、考試（筆試、面試）擇優(yōu)聘用。 二、招聘對(duì)象 1、應(yīng)屆畢業(yè)生：各普通高等院校2009年相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生和在就業(yè)期限內(nèi)（含2007年、2008年）的畢業(yè)生。 2、社招人員：除國(guó)有單位在職正式職工以外的人員。 三、招聘計(jì)劃和崗位 具體崗位和要求詳見(jiàn)《昆明市盤(pán)龍區(qū)2009年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表》。參加公開(kāi)招聘的人員限報(bào)考一所學(xué)校的一個(gè)崗位，每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例不得小于3：1。 四、招聘基本條件 1、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有奉獻(xiàn)精神； 2、具有二級(jí)乙等以上普通話測(cè)試等級(jí)（報(bào)考文科教師需二級(jí)甲等以上）； 3、報(bào)考英語(yǔ)教師崗位，應(yīng)具有國(guó)家四級(jí)及其以上的英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)； 4、有教師資格證者優(yōu)先考慮； 5、身體健康； 6、具有崗位要求的其他條件。 五、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及要求 （一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn) 報(bào)名一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。 1、報(bào)名時(shí)間：2009年6月6日—7日，上午9：00—11：30，下午1：30—5：00。 2、報(bào)名地點(diǎn)：盤(pán)龍區(qū)金康園小學(xué)（金江路金康園小區(qū)3號(hào)門(mén)）。 3、報(bào)名注意事項(xiàng)： （1）必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。 （2）各崗位的計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，將削減或取消該招聘崗位。 （二）報(bào)名時(shí)資格審查需提供的材料 1、身份證或戶(hù)口冊(cè)原件及復(fù)印件 2、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）原件及復(fù)印件 3、畢業(yè)生就業(yè)登記證原件及復(fù)印件 4、教師資格證原件及復(fù)印件;普通話水平等級(jí)證原件及復(fù)印件 5、報(bào)考英語(yǔ)教師需提供英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件 6、近期半寸免冠照片3張（黑白、彩色均可） 7、社招人員須持從教（或代課）經(jīng)歷由所在學(xué)校提供相關(guān)證明材料及個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。 六、招聘考試內(nèi)容 1、考試分為筆試和面試兩部分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要考核教育法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范和教育教學(xué)理論知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容，筆試成績(jī)?cè)诶ッ餍畔⒏�、昆明人事網(wǎng)、盤(pán)龍區(qū)政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)、盤(pán)龍教育信息網(wǎng)公示（自成績(jī)公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)，考生可向盤(pán)龍區(qū)教育局人事科申請(qǐng)查分）。 2、筆試時(shí)間：2009年6月14日上午9：00——11：00 3、筆試地點(diǎn)：昆明學(xué)院人民西路校區(qū)（人民西路226號(hào)） 4、筆試合格者進(jìn)入面試，筆試成績(jī)不帶入面試。面試考核的內(nèi)容、時(shí)間和方式按各招聘學(xué)校的招聘方案實(shí)施。面試名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 七、考核和體檢 按照面試成績(jī)合格以上者，從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選。如考試成績(jī)無(wú)合格者，招聘學(xué)�？扇∠搷徫徽衅�。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。若有體檢不合格或自愿放棄的，從成績(jī)合格者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。相關(guān)部門(mén)將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核，主要考核應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況，政審不合格者取消聘用資格。 八、聘用 根據(jù)考核、體檢情況，由用人單位確定擬聘用人選，在昆明信息港、昆明人事網(wǎng)、盤(pán)龍區(qū)政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)、盤(pán)龍教育信息網(wǎng)和本單位公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議，經(jīng)盤(pán)龍區(qū)教育局審核同意，報(bào)盤(pán)龍區(qū)人事局核準(zhǔn)后，按照昆政文〔2008〕21號(hào)文件中《昆明市關(guān)于推行中小學(xué)教職工聘用制的意見(jiàn)》、《印發(fā)〈關(guān)于深化事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施方案〉的通知》(昆人通〔2008〕54號(hào))、《盤(pán)龍區(qū)教育系統(tǒng)推行教職工聘用制的實(shí)施細(xì)則（試行）》及《盤(pán)龍區(qū)教育系統(tǒng)人事代理實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定，到盤(pán)龍區(qū)人才服務(wù)中心教育分中心辦理相關(guān)聘用手續(xù)，實(shí)行聘用合同管理。聘用人員必須服從教育主管部門(mén)的安排，按照相關(guān)規(guī)定到山區(qū)農(nóng)村及薄弱學(xué)校支教，同時(shí)部分崗位將根據(jù)學(xué)校的實(shí)際需要進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)配。 九、招聘工作紀(jì)律要求 1、聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。 2、應(yīng)聘人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同： （1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的； （2）在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的。 3、區(qū)組織、人事、教育、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及人大代表、政協(xié)委員組成檢查指導(dǎo)小組，對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘工作規(guī)范進(jìn)行。 十、未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件執(zhí)行。 監(jiān)督舉報(bào)電話：盤(pán)龍區(qū)教育局3177908 盤(pán)龍區(qū)人事局5614685 盤(pán)龍區(qū)監(jiān)察局3165865 咨詢(xún)電話：盤(pán)龍區(qū)教育局人事勞動(dòng)科3177972 點(diǎn)擊瀏覽：盤(pán)龍區(qū)2009年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表.xls |
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| 公務(wù)員面試指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) | 張玲莉 | 10 | ￥200 | |||
學(xué)費(fèi)：《行政能力測(cè)驗(yàn)》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導(dǎo)》200元； |
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| ·報(bào)名時(shí)間：2010年10月。 |
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| ·報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。 |
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| ·考試時(shí)間：2010年11月。 |
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