遵義醫學院附屬口腔醫院因工作需要，根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發【2006】4號）文件的規定和省人事廳下達的新增人員計劃，2009年我院擬面向社會公開招考往屆及應屆畢業生共5名。為確保新增人員招聘工作的順利進行，經研究，制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持面向社會公開招聘的原則；堅持德才兼備的用人原則。
二、招聘職位及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，品行端正、遵紀守法，無不良記錄，具備應聘職位需要的相關專業知識和能力；
（二）身體健康，適應擬任職位要求的身體條件；
（三）年齡18周歲以上（1991年1月1日前出生）、35周歲以下（1974年1月1日以后出生）；
（四）具備報考崗位所需的其它資格條件；
（五）全日制普通高校在讀非應屆畢業生不能報考；
（六）招聘職位及相關資格條件見《遵義醫學院附屬口腔醫院2009年公開招考計劃》。
三、招聘程序及時間安排
（一）報名方式：現場報名方式。
報名時間：2009年6月29日至7月1日。
報名地點：遵義醫學院附屬口腔醫院綜合管理辦公室。
咨詢電話：0852-8640374，聯系人：王凱廖征。
（二）報考人員須填寫《遵義醫學院附屬口腔醫院招聘人員登記表》（在遵義醫學院附屬口腔醫院綜合管理辦公室領取），提供本人有效居民身份證、畢業證、學位證原件及復印件，近期免冠一寸照片2張，在職人員需提供單位同意報考的證明。每位應試人員只能報1個職位。
《登記表》填寫信息不真實、不完善或填寫錯誤的，責任自負。由他人代報填寫的，視同本人填寫。
（三）資料審查及公布審查結果
根據招聘職位的要求，審查應聘人員的報考資格，職位總報名人數與計劃招考人數達不到3:1比例的,經報省人事廳同意后對職位招考計劃予以調整或取消。
符合考試條件的人員2009年7月3日在遵義醫學院附屬口腔醫院綜合管理辦公室領取準考證。
（四）考試方式：
考試分為筆試、操作、面試。考生總成績按百分制折算后，筆試成績占40%，技能操作成績占30%，面試成績占30%。根據筆試成績和操作成績總和，按招聘崗位計劃1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選，并將面試人員名單在遵義醫學院附屬口腔醫院院內張貼和網上公布。（網址：http://211.83.160.49/zmckqwz/index.asp）
1、筆試時間：2009年7月7日上午8:30—10:30
筆試范圍：專業技術崗位考試內容為相關專業知識
筆試地點：見準考證
2、技能考試時間：2009年7月8日上午8:30
技能考試范圍：專業技術崗位考試內容為臨床技能操作
技能考試地點：遵義醫學院附屬口腔醫院
3、面試時間：另行通知
面試地點：遵義醫學院附屬口腔醫院多功能廳
參加面試人數與招考計劃數達不到3：1比例的，面試成績需達到60分，才能進入下一環節。
（五）體檢：
考生總成績需達到60分以上，才能進入體檢環節。
參加體檢的人員按擬錄用人數1：1的比例、根據總成績從高分到低分確定。體檢不合格者不列入考核對象。如有體檢不合格的，按參加面試考生總成績從高到低依次遞補。體檢標準參照《貴州省公務員通用標準（試行）》執行。
（六）考核：
體檢合格人員列入考核對象。遵義醫學院附屬口腔醫院招聘工作領導小組辦公室負責考核工作的指導和檢查。在職考生考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；其他考生主要以現實表現和學籍檔案為主要內容。考核要做到全面、客觀、公正。
如有考核不合格的，按參加面試考生總成績從高到低依次遞補。
（七）公示：通過考試、體檢、考核，確定擬聘用人員，在遵義醫學院附屬口腔醫院院內和貴州人事人才網（www.gzrs.gov.cn）上公示，公示期為7天。進入公示環節不再開展遞補工作。
四、聘用
（一）擬聘人員經公示無異議，報省衛生廳和省人事廳審批，并按規定程序辦理聘用或調動手續，截止2009年9月30日前未能提供招聘職位所需資料的取消聘用資格。
（二）在增人計劃卡有效期內，未能提供辦理調動等手續的相關資料，視為自動放棄。
五、紀律與監督
招聘工作在貴州省人事廳和衛生廳的指導和監督下進行，遵義醫學院附屬口腔醫院紀檢部門全程參與，確保公平、公正、公開。
六、未定事宜，由遵義醫學院附屬口腔醫院招考領導小組商省人事廳確定。 附件1：遵義醫學院附屬口腔醫院2009年公開招考計劃
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