浙江：洞頭縣09年招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《洞頭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(洞政發(fā)〔2009〕33號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位(機(jī)關(guān)工勤崗位，以下統(tǒng)稱事業(yè)單位)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、招聘職位

　　事業(yè)單位招聘職位41個(gè)(詳見附表1：《2009年洞頭縣公開招聘事業(yè)單位(機(jī)關(guān)工勤崗位)工作人員計(jì)劃表》)，報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)職位(或?qū)�業(yè))招聘計(jì)劃比未達(dá)到3∶1的，該職位招聘計(jì)劃指標(biāo)相應(yīng)核減直至取消報(bào)考計(jì)劃，取消計(jì)劃但已經(jīng)報(bào)名的考生可以改報(bào)其他符合條件的專業(yè)。

　　二、招聘原則、程序

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、組織報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄取、簽定聘用合同。

　　三、招聘范圍、對(duì)象與條件

　　符合以下條件的社會(huì)各類人員，可以報(bào)考：

　　1、具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法;

　　2、具有開招職位所要求的專業(yè)學(xué)歷(含相近專業(yè));

　　3、年齡一般在35周歲以下(1974年10月1日以后出生)，個(gè)別專業(yè)年齡在30周歲以下(1979年10月1日以后出生);

　　4、本縣戶籍，個(gè)別專業(yè)戶籍不限，詳見《招聘計(jì)劃表》“其它”欄說明;

　　5、身體健康。

　　報(bào)考對(duì)象的落戶時(shí)間截止到2009年10月16日。

　　面向本縣招聘的專業(yè)(職位)，本縣生源的2009年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未落戶本縣的，準(zhǔn)予先報(bào)考，后落戶。

　　高校畢業(yè)生有《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))第十二條所列不宜錄取為公務(wù)員情形之一者不予報(bào)考。

　　已經(jīng)是全額撥款身份的事業(yè)單位工作人員不予報(bào)考。

　　四、報(bào)名及相關(guān)事項(xiàng)

　　符合報(bào)考條件并有志報(bào)考的人員請(qǐng)自行登陸“洞頭縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)”(/dyyy/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=1430)

　　下 載填寫《洞頭縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(A4，一份)，并于2009年10月15日—17日到洞頭縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局(北岙鎮(zhèn)人民路16號(hào))三樓 會(huì)議室現(xiàn)場報(bào)名。考生報(bào)名時(shí)須持戶口簿、身份證、學(xué)歷證書等資料原件及復(fù)印件一份，近期免冠同底一寸證件照兩張，事業(yè)單位在職人員還須持單位準(zhǔn)其報(bào)考證明。考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取，根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》(浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào))精神，繳納 考試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

　　資格審查貫穿招聘全過程，考生提供的報(bào)名資料必須真實(shí)、有效，否則取消考試、錄用資格。請(qǐng)考生自報(bào)名之日起到招聘工作結(jié)束，確保《報(bào)名表》上的手機(jī)號(hào)碼暢通，如有更改，及時(shí)告知我局專業(yè)技術(shù)人員管理科。

　　有關(guān)考試的事項(xiàng)將在洞頭縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　報(bào)考咨詢電話：0577-63487349(洞頭縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科)。

　　五、考試形式、內(nèi)容及時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、采取筆試形式，文秘、旅游管理和專業(yè)不限的考行政職業(yè)能力測試(其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占50%，下同)和申論兩科，其它專業(yè)(職位)的考行政職業(yè)能力測試和專業(yè)知識(shí)兩科。專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為招聘職位必須具備的專業(yè)法律、法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　2、實(shí)行劃定合格分?jǐn)?shù)線的辦法，筆試單科成績合格線為40分。

　　3、各專業(yè)(職位)考試均為百分制，文秘、旅游管理和專業(yè)不限的行政職業(yè)能力測試、申論成績各按50%計(jì)入總成績，其它專業(yè)(職位)的行政職業(yè)能力測試、專業(yè)成績分別按40%、60%計(jì)入考生的總成績。

　　4、考試時(shí)間初定于2009年10月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)以考試通知為準(zhǔn)。

　　5、筆試成績?cè)试S查分，要求查分的考生必須在筆試成績開始查詢之日起3個(gè)工作日內(nèi)到縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科登記，逾期不予查分。

　　六、加分

　　1、符合計(jì)生政策的人員按照《洞頭縣人民政府關(guān)于印發(fā)洞頭縣實(shí)施浙江省人口與計(jì)劃生育條例若干問題的規(guī)定的通知》(洞政發(fā)〔2008〕48號(hào))加分。

　　2、符合事業(yè)單位報(bào)考條件的以下人員予以總成績加分：

　　(1)本縣駐軍隨軍家屬加2分;

　　(2)大門、鹿西生源報(bào)考本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的加2分，在大門、鹿西的“一村一名大學(xué)生”參照?qǐng)?zhí)行;

　　(3)面向縣外招考的，對(duì)本縣戶籍的考生(普通高校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生為本縣生源)加2分。

　　3、符合加分條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)資料，逾期不予加分。

　　七、體檢與考察

　　按總成績從高分到低分以招聘職位計(jì)劃1：2的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)、程序參照國家公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　在體檢合格人員中按1：1比例確定考察人員。考察的標(biāo)準(zhǔn)、程序參照國家公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、公示和錄取

　　考察結(jié)束后，確定擬錄取人員，對(duì)擬錄取人員在洞頭縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.dtrcrs.com)與縣政府政務(wù)公開欄上進(jìn)行為期7天的公示。對(duì)公示中反映出來的問題，由人事部門會(huì)同監(jiān)察部門聯(lián)合查實(shí)。被錄取人員在接到錄取通知書后半個(gè)月內(nèi)須到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，視同放棄，兩年內(nèi)不得參加同類考試。

　　多個(gè)單位招考同一個(gè)專業(yè)(職位)且報(bào)考條件一致的，采取捆綁招考的方式，捆綁招考的專業(yè)(職位)(報(bào)考代碼：02、16、24、25、28 )，按成績由高到低，由考生選擇單位。

　　入圍人員總分最后一名同分，以專業(yè)知識(shí)(申論)成績?yōu)闇?zhǔn)，專業(yè)知識(shí)(申論)同分的，以行政職業(yè)能力測試成績?yōu)闇?zhǔn)，所有科目同分的，由人事部門加試選擇。

　　事業(yè)單位的錄取人員一律實(shí)行聘用合同制和人事代理制，與用人單位簽訂聘用合同，待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、本《公告》由洞頭縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2009年洞頭縣公開招聘事業(yè)單位(機(jī)關(guān)工勤崗位)工作人員計(jì)劃表.doc

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2009年洞頭縣招聘事業(yè)單位(機(jī)關(guān)工勤)工作人員報(bào)名表.doc

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