2012國家公務員考試職位部委介紹：國家民族事務
來源：育路教育網發布時間：2011-10-13 [an error occurred while processing this directive]
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國家民族事務委員會
中華人民共和國國家民族事務委員會
中華人民共和國國家民族事務委員會(簡稱國家民委，英文翻譯原為State Nationalities Affairs Commission，現已改為State Ethnic Affairs Commission ，縮寫seac），是中華人民共和國國務院組成部門。1949年10月22日，中央人民政府民族事務委員會成立，簡稱中央民委。1954年全國人大一次會議上，中央人民政府民族事務委員會改稱中華人民共和國民族事務委員會。1970年6月22日，中華人民共和國民族事務委員會被撤消。1978年，全國人大五屆一次會議決定恢復國家民族事務委員會，簡稱國家民委，此后一直作為國務院組成部門。
國家民族事務委員會現任領導
主 任： 楊 晶
黨組書記、副主任： 楊傳堂
副 主 任： 吳仕民
副 主 任： 丹珠昂奔
副 主 任： 羅黎明
紀檢組長： 李小滿
聯系方式
中華人民共和國國家民族事務委員會
地 址：北京市西城區太平橋大街252號
郵 編：100800
互聯網址：www.seac.gov.cn
電 話：（010）66508000
傳 真：（010）66017375
主要職責
國家民委承擔著執行中國共產黨和國家的民族政策，研究民族理論，展開民族工作和民族教育。監督實施和完善民族區域自治制度建設，監督辦理少數民族權益保障事宜。承擔著執行黨和國家的民族政策，努力促進少數民族和民族地區經濟、政治、教育、文化、科技等事業的發展，保障少數民族的合法權益，維護平等、團結、互助的社會主義民族關系的健康發展，實現各民族共同繁榮的重要任務。
機構設置
辦公廳、政策法規司、監督檢查司、經濟發展司、文化宣傳司、教育科技司、國際交流司、財務司、人事司、機關黨委、駐委紀檢組、監察局、離退休干部局、民族問題研究中心（政策研究室）、信息中心、全國少數民族古籍整理研究室、機關服務中心（局）
招考情況
2011年國家公務員考試民委政策法規司、監督檢查司、經濟發展司、離退休干部局共6個崗位招錄6名公務員
報名分析
報名人數較多，競爭激烈
分數線
一、2011年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:
報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分。
報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于55分。
報考市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。
報考縣(區)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。
二、2010年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:
報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于55分。
報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分。
報考市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。
報考縣(區)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。
三、2009年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:
報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于60分。
報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分。
報考市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。
報考縣(區)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。
四、2008年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:
報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分105分，且行政職業能力測驗不低于55分。
報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分100分，且行政職業能力測驗不低于55分。
報考市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分95分，且行政職業能力測驗不低于50分。
報考縣(區)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分90分，且行政職業能力測驗不低于50分。
招考情況
2011年國家公務員考試民委政策法規司、監督檢查司、經濟發展司、離退休干部局共6個崗位招錄6名公務員
報名分析
報名人數較多，競爭激烈
分數線
一、2011年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:
報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分。
報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于55分。
報考市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。
報考縣(區)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。
二、2010年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:
報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于55分。
報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分。
報考市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。
報考縣(區)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。
三、2009年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:
報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于60分。
報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分。
報考市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。
報考縣(區)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。
四、2008年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:
報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分105分，且行政職業能力測驗不低于55分。
報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分100分，且行政職業能力測驗不低于55分。
報考市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分95分，且行政職業能力測驗不低于50分。
報考縣(區)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分90分，且行政職業能力測驗不低于50分。
【責任編輯：育路編輯 糾錯】
