2012年國家公務(wù)員考試職位部委介紹:財(cái)政部
來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2011-10-13 [an error occurred while processing this directive]
財(cái)政部
中華人民共和國財(cái)政部(簡稱財(cái)政部)中華人民共和國財(cái)政部為擬訂和執(zhí)行財(cái)政、稅收的發(fā)展戰(zhàn)略、方針政策、中長期規(guī)劃、改革方案及其他有關(guān)政策;參與制定各項(xiàng)宏觀經(jīng)濟(jì)政策;提出運(yùn)用財(cái)稅政策實(shí)施宏觀調(diào)控和綜合平衡社會(huì)財(cái)力的建議;擬訂和執(zhí)行中央與地方、國家與企業(yè)的分配政策。
聯(lián)系方式
中華人民共和國財(cái)政部
地 址:北京市西城區(qū)三里河南三巷3號(hào)
郵 編:100820
電 話:010-68551114
網(wǎng) 址: http://www.mof.gov.cn/
主要領(lǐng)導(dǎo)
財(cái)政部部長 謝旭人
財(cái)政部副部長 廖曉軍
財(cái)政部副部長 李 勇
財(cái)政部副部長 王 軍
紀(jì)檢組長 劉建華
財(cái)政部副部長 張少春
財(cái)政部副部長 朱光耀
財(cái)政部部長助理 劉紅薇
財(cái)政部部長助理 王保安
財(cái)政部部長助理 胡靜林
主要職能
(一) 擬訂財(cái)稅發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策和改革方案并組織實(shí)施,分析預(yù)測宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,參與制定各項(xiàng)宏觀經(jīng)濟(jì)政策,提出運(yùn)用財(cái)稅政策實(shí)施宏觀調(diào)控和綜合平衡社會(huì)財(cái)力的建議,擬訂中央與地方、國家與企業(yè)的分配政策,完善鼓勵(lì)公益事業(yè)發(fā)展的財(cái)稅政策。
(二) 起草財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理的法律、行政法規(guī)草案,制定部門規(guī)章,組織涉外財(cái)政、債務(wù)等的國際談判并草簽有關(guān)協(xié)議、協(xié)定。
(三) 承擔(dān)中央各項(xiàng)財(cái)政收支管理的責(zé)任。負(fù)責(zé)編制年度中央預(yù)決算草案并組織執(zhí)行。受國務(wù)院委托,向全國人民代表大會(huì)報(bào)告中央、地方預(yù)算及其執(zhí)行情況,向全國人大常委會(huì)報(bào)告決算。組織制訂經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)、定額,負(fù)責(zé)審核批復(fù)部門(單位)的年度預(yù)決算。完善轉(zhuǎn)移支付制度。
(四) 負(fù)責(zé)政府非稅收入管理,負(fù)責(zé)政府性基金管理,按規(guī)定管理行政事業(yè)性收費(fèi)。管理財(cái)政票據(jù)。制定彩票管理政策和有關(guān)辦法,管理彩票市場,按規(guī)定管理彩票資金。
(五) 組織制定國庫管理制度、國庫集中收付制度,指導(dǎo)和監(jiān)督中央國庫業(yè)務(wù),按規(guī)定開展國庫現(xiàn)金管理工作。負(fù)責(zé)制定政府采購制度并監(jiān)督管理。
(六) 負(fù)責(zé)組織起草稅收法律、行政法規(guī)草案及實(shí)施細(xì)則和稅收政策調(diào)整方案,參加涉外稅收談判,簽訂涉外稅收協(xié)議、協(xié)定草案,制定國際稅收協(xié)議和協(xié)定范本,研究提出關(guān)稅和進(jìn)口稅收政策,擬訂關(guān)稅談判方案,參加有關(guān)關(guān)稅談判,研究提出征收特別關(guān)稅的建議,承擔(dān)國務(wù)院關(guān)稅稅則委員會(huì)的具體工作。
(七) 負(fù)責(zé)制定行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理規(guī)章制度,按規(guī)定管理行政事業(yè)單位國有資產(chǎn),制定需要全國統(tǒng)一規(guī)定的開支標(biāo)準(zhǔn)和支出政策,負(fù)責(zé)財(cái)政預(yù)算內(nèi)行政機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的非貿(mào)易外匯和財(cái)政預(yù)算內(nèi)的國際收支管理。
(八)負(fù)責(zé)審核和匯總編制全國國有資本經(jīng)營預(yù)決算草案,制定國有資本經(jīng)營預(yù)算的制度和辦法,收取中央本級(jí)企業(yè)國有資本收益,制定并組織實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)制度,按規(guī)定管理金融類企業(yè)國有資產(chǎn),參與擬訂企業(yè)國有資產(chǎn)管理相關(guān)制度,按規(guī)定管理資產(chǎn)評估工作。
(九) 負(fù)責(zé)辦理和監(jiān)督中央財(cái)政的經(jīng)濟(jì)發(fā)展支出、中央政府性投資項(xiàng)目的財(cái)政撥款,參與擬訂中央建設(shè)投資的有關(guān)政策,制定基本建設(shè)財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)有關(guān)政策性補(bǔ)貼和專項(xiàng)儲(chǔ)備資金財(cái)政管理工作。負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)管理工作。
(十) 會(huì)同有關(guān)部門管理中央財(cái)政社會(huì)保障和就業(yè)及醫(yī)療衛(wèi)生支出,會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保障資金(基金)的財(cái)務(wù)管理制度,編制中央社會(huì)保障預(yù)決算草案。
(十一) 擬訂和執(zhí)行政府國內(nèi)債務(wù)管理的制度和政策,編制國債余額限額計(jì)劃,依法制定地方政府性債務(wù)管理制度和辦法,防范財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理政府外債,制定基本管理制度。代表我國政府參加有關(guān)的國際財(cái)經(jīng)組織,開展財(cái)稅領(lǐng)域的國際交流與合作。
(十二) 負(fù)責(zé)管理全國的會(huì)計(jì)工作,監(jiān)督和規(guī)范會(huì)計(jì)行為,制定并組織實(shí)施國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,指導(dǎo)和監(jiān)督注冊會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù),指導(dǎo)和管理社會(huì)審計(jì)。
(十三) 監(jiān)督檢查財(cái)稅法規(guī)、政策的執(zhí)行情況,反映財(cái)政收支管理中的重大問題,負(fù)責(zé)管理財(cái)政監(jiān)察專員辦事處。
(十四) 承辦國務(wù)院交辦的其它事項(xiàng)。
機(jī)構(gòu)設(shè)置
部機(jī)關(guān):辦公廳、綜合司、條法司、稅政司、關(guān)稅司、預(yù)算司
部屬事業(yè)單位:國庫支付中心、關(guān)稅政策研究中心、財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所、干部教育中心、信息網(wǎng)絡(luò)中心、機(jī)關(guān)服務(wù)中心
財(cái)政部駐地方專員辦:財(cái)政部駐北京財(cái)政監(jiān)察專員辦事處、財(cái)政部駐天津財(cái)政監(jiān)察專員辦事處、財(cái)政部駐河北財(cái)政監(jiān)察專員辦事處、財(cái)政部駐山西財(cái)政監(jiān)察專員辦事處、財(cái)政部駐內(nèi)蒙古財(cái)政監(jiān)察專員辦事處、財(cái)政部駐遼寧財(cái)政監(jiān)察專員辦事處
報(bào)考情況
2011年財(cái)政部共25個(gè)職位,招考35名公務(wù)員
報(bào)名分析
2011年財(cái)政部共25個(gè)職位,招考35名公務(wù)員,大部分需要黨員和兩年經(jīng)驗(yàn),報(bào)考門檻較高,競爭激烈
分?jǐn)?shù)線
一、2011年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試最低合格分?jǐn)?shù)線:
報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于100分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分。
報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于95分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分。
報(bào)考市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于95分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。
報(bào)考縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。
二、2010年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試最低合格分?jǐn)?shù)線:
報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于105分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分。
報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于100分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分。
報(bào)考市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于95分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。
報(bào)考縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。
三、2009年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試最低合格分?jǐn)?shù)線:
報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于105分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60分。
報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于100分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分。
報(bào)考市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于95分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。
報(bào)考縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。
四、2008年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試最低合格分?jǐn)?shù)線:
報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分105分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分。
報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分100分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分。
報(bào)考市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分95分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。
報(bào)考縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分90分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。
五、2007年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試最低合格分?jǐn)?shù)線:
報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的總分為110分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60分。
報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的總分為105分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分。
報(bào)考市(地)級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的總分為95分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。
六、2006年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試最低合格分?jǐn)?shù)線:
報(bào)考中央、國家機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線:總分115分(行政職業(yè)能力測驗(yàn)分?jǐn)?shù)+申論分?jǐn)?shù)),且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60分。其中,報(bào)考專利審查員職位和非通用語職位的合格分?jǐn)?shù)線:總分105分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60分。
報(bào)考中央垂直管理系統(tǒng)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線:總分105分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分。其中,報(bào)考空中警察職位和地市級(jí)以下氣象局、煤礦安全監(jiān)察局職位的合格分?jǐn)?shù)線:總分100分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。
七、2005年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試最低合格分?jǐn)?shù)線:
參加中央、國家機(jī)關(guān)兩科考試:總分120分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60分。參加中央、國家機(jī)關(guān)一科考試:行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于65分。中央垂直管理系統(tǒng)兩科考試:總分115分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60分。中央垂直管理系統(tǒng)一科考試:行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60。
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