上風高科前董秘陳開元，在今年5月的一次財經媒體評選中榮膺“2010中國主板上市公司百佳董秘”。這位金牌董秘在今年9月28日從任職4年的上風高科離職，昨日被另一上市公司達華智能聘用，職位依舊。

    《每日經濟新聞》記者發現，今年7月，陳開元就曾到達華智能位于武漢的控股子公司考察，便被冠以達華智能董秘。這也就是說，陳開元還沒有從上風高科辭職，就已赴達華智能任職，任內“腳踏兩船”。對此，陳開元昨日向《每日經濟新聞》記者解釋說，是達華智能的控股子公司“搞錯了”。

    金牌董秘跳槽

    今年9月29日，上風高科發布公告稱董事會于9月28日接到董事會秘書陳開元遞交的書面辭職報告，陳開元因個人原因申請辭去董事會秘書職務，其辭職后不再擔任公司任何職務，辭職報告自送達公司董事會時生效。

    資料顯示，陳開元1972年6月出生，今年39歲，碩士學歷，畢業于東北林業大學。1999年，他在美的空調擔任信息項目經理；2001年進入上風高科控股股東廣東盈峰集團有限公司擔任IT部長，2004年任行政總監助理，2006年任行政副總監。2007年6月，陳開元獲得深圳證券交易所董事會秘書培訓資格證，當年10月被選為上風高科董事會秘書，任期至2014年11月5日。

    陳開元在上風高科任職期間，于今年5月的“2010年度上市公司價值評選”活動中，他最終獲選為“2010中國主板上市公司百佳董秘”。

    這樣一位金牌董秘辭職后會去哪里呢？

    達華智能昨日披露2011年三季報及董事會決議，其中，董事會決議的第一個議題就是《關于聘任陳開元先生為公司董事會秘書的議案》，最后獲全票通過。

    陳開元自陳跳槽原因

    任職期并未屆滿，陳開元便從上風高科跳槽到達華智能，是何原因？

    上風高科公開資料顯示，陳開元在公司擔任董秘時，2007～2010年的薪水一直是10萬元/年，沒有公司股份。而達華智能的前董秘占靜，2010年的年薪為15.60萬元，她還持有達華智能10萬限售股份，這部分股票本將于2011年12月3日解禁上市流通，因為本人辭職將順延。

    另外，上風高科于2000年3月30日在深圳主板掛牌，迄今已有11年時間，一直沒有推出股權激勵；達華智能登陸深圳中小板的時間是2010年12月3日，迄今不到一年，公司也沒有推出股權激勵，但達華智能推出股權激勵的可能性明顯比上風高科要高得多。

    對此，《每日經濟新聞》記者昨日致電履新的陳開元詢問，他解釋跳槽主要有兩個原因：一是離家近，二是專業對口。離家近指的是，上風高科在浙江，而陳開元的家在廣東；專業對口則指陳開元是IT出身，上風高科屬于機械制造行業，達華智能屬于電子器件，電子器件比機械制造更接近于IT.

    對于達華智能接下來是不是要推出股權激勵、董秘屆時也將成為激勵對象？陳開元并沒有否認，只表示剛剛到新公司，還沒有做出成績，談這些太早。

    辭職前兩月已履新？

    上市公司高管因薪水、股權等原因跳槽實屬平常，更何況是“金牌董秘”陳開元。

    令外界沒有想到的是，昨日，《每日經濟新聞》記者在達華智能的控股子公司武漢世紀金橋安全技術有限公司的官方網站上看到一篇報道，標題為“達華智能董秘陳開元來金橋光谷研發中心指導工作”，發布時間為2011年7月29日，報道開頭便寫道：“2011年7月28日，我公司的控股公司中山達華智能科技股份有限公司的董秘陳開元一行來我司光谷研發中心指導工作。”

    陳開元向上風高科董事會遞交辭職報告的時間是2011年9月28日，為何2011年7月28日就已經是達華智能的董秘呢？

    《每日經濟新聞》記者致電上風高科詢問，其辦公室工作人員非常驚訝，稱自己昨天也看到了陳開元獲聘公告，但他不可能兩個月前就已在達華智能任職；當記者提供了網頁證據后，才表示要去了解情況。

    上風高科顯然對此并不知情。在陳開元辭職的公告中，上風高科這樣寫道：“陳開元先生任職期間恪盡職守、勤勉盡職，公司董事會對其為公司所做出的貢獻表示衷心的感謝！”字里行間是對陳開元工作的肯定。

    對于辭職前兩個月已赴達華智能履新，陳開元予以否認，并稱是達華智能控股子公司“搞錯了”，他只是去“看了看”。

    記者采訪后不久，武漢世紀金橋安全技術有限公司的相關網頁已被刪除。