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　　【社會問題的背景】

　　(1)山東滕州市中醫院“反回扣醫生”楊國梁，他拒收回扣，還因拒開回扣藥與領導打架，并與兄長向市委書記舉報醫院里回扣成風。楊家兄弟的連續舉報，遭到同事的孤立，衛生局的官方文件中則顯示，楊國梁“疑有人格障礙傾向”。

　　事情發生在，山東省滕州市善國中路25號，滕州中醫院病房樓二樓康復醫療室。這間20平方米左右的醫療室，是內三科大夫楊國梁在醫院里唯一一處可以安心落腳的地方。

　　楊國梁，36歲。1999年，他從部隊轉業至滕州市中醫院，負責腦卒中(即腦中風)病人的功能恢復。2008年12月16日，一場突如其來的沖突改變了他平靜的生活。

　　當天上午，楊國梁與科室主任徐某及其他同事查房。當查到34床時，徐某要換掉病人正在使用的復方氨基酸。

　　楊國梁不同意：“患者找我做康復治療，需要打復方氨基酸，別停了。”但徐某強烈反對。為此，兩人發生了肢體沖突。“徐主任一把抓住我的領口，把我拉到辦公室，將我按倒在地上，用拳頭向我的頭打了兩拳”。

　　34床病人當時使用的復方氨基酸，每瓶4.85元。而徐某要求換為每支37.3元的腦蛋白水解物，打點滴時每瓶需3支，共111.9元。在楊國梁看來，藥品的價格及提成是矛盾爆發的關鍵原因，因為腦蛋白水解物比復方氨基酸有更大的回扣空間。“我開藥時只看是否需要，從不看是否有回扣”。

　　(2)這次沖突發生后，楊國梁告訴了自己的哥哥——棗莊科技職業學院教師楊運棟。

　　楊運棟跳過院方，直接上告滕州市市委書記王忠林，請求上級領導干預，以“斧正中醫院風氣”。

　　2009年2月，滕州市領導就此事作出批示，之后，滕州市衛生局成立調查小組，于2009年2月23日展開調查。

　　5天后，滕州市衛生局初步調查后認為：此次事件“純屬工作原因”，“除楊國梁外，其他被調查人員均否認存在藥品回扣問題，并寫了書面保證書。因此，藥品回扣的現象無法查證”。

　　但楊國梁對他經歷的兩次回扣收入記得很清楚。他向記者回憶道：“科里共有8名大夫，徐某將回扣錢分為10份，自己留兩份，7名大夫各一份，剩余一份不知去向。”這是一種常規的分款方式，護士們沒有份額，意見頗大。“徐某曾給過我兩次回扣錢，一次是2000元，一次是1600元。”但是，楊國梁不能接受此種開藥規則，漸漸被排除在回扣分配人員之外。直至有一天，徐某告訴楊國梁，“那個錢沒有了，沒有那回事了”。