2012年申論熱點：公款吃喝現象
來源：華圖網校發布時間：2011-12-07 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
匯集公務員培訓權威機構，權威解答公務員考試相關問題
除了自律，更要有制度和監督
公款吃喝者自己都覺得勉為其難，但如此陋習一直存在，這就應了一句話，“環境大于個人。”身陷公款吃喝的“潛規則”，要突出重圍，不但需要個人明白道理、加強自律，更要有制度和監督。
首先不能為公款吃喝尋找任何理由。拿公款大吃大喝肯定是錯的，請吃與吃請都屬違紀，各方再大的“為難”，都不能作為理由，不能讓公款吃喝成為于法無據、于情可宥的“合理犯規”，不能讓種種所謂“不得已”的說辭，成為繼續吃喝的托詞。
既然官員視過度吃喝為畏途，不妨順水推舟，制訂規矩，從嚴掌握。從理論上說，可以立竿見影的做法是，在政府財務中著力壓縮公款招待的開支，所有超出規定的招待費用，一概由請吃與吃請者自掏腰包，實行徹底的AA制。沒有源源不斷的公款支撐，大事鋪張的吃喝可能會收斂些。
許多時候，管住吃請者要比管住請吃者更容易見效。按照行政上下級關系，上級執意不吃請，下級不敢有大動作。而只要上級或者好這一套，沒人請便不高興，或者礙于情面不加推辭，下級就一定會大肆操辦。所以，領導必須做出樣子，立下規矩，守住底線，堅決不吃請。這不但可以節省公帑，還可以起到警誡下屬的作用，層層示范，漸漸形成風氣。
要減少請吃與吃請，還須減少各種不必要的陪同。全無必要的陪同在浪費資金、時間和精力上，負面效應一點不輸給公款吃喝。領導到了一個地方，聽取匯報很正常，但陪同者應盡量減免，何必下級官員悉數到場?只有把沒必要到場的下屬趕回工作崗位，陪同的人走了，吃飯才能簡單，手搟面之類才能上臺面。
“民以食為天”，在素來看重吃喝的中國，要革除陋習，減少公款吃喝，需要深化行政體制改革，尤其需要領導帶頭倡導改革。大家齊心協力，才能一起從一邊吃喝、一邊抱怨吃喝的怪圈里突圍而出。
【責任編輯：育路編輯 糾錯】
