2012年心理咨詢師考試職業道德樣題3

來源:中大網校發布時間:2011-12-23

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  心理咨詢師考試考試試題

  36、當你在工作中遇到困難時,你一般會通過什么途徑來解決?()

  (A)讓領導給自己找其它容易做的事情

  (B)自己想辦法解決

  (C)讓領導幫助自己

  (D)自己做不了,直接向領導表明

  37、如果你認為單位領導處理某件事不公道,你常采取的做法是()。

  (A)在背后議論,讓其它同事向領導反映

  (B)按照有關程序,向單位領導表明自己的觀點

  (C)與同事聯名向單位的上級反映情況

  (D)順其自然

  38、在工作中,領導因誤會錯怪了你,并當場粗暴地批評了你。對此,你會采取以下哪一種做法?()

  (A)當面向領導表示抗議

  (B)當面給領導以解釋

  (C)默默承受

  (D)事后找領導說明情況

  39、某公司人力資源部經理負責招聘一位出納,在最終確定的兩個候選人中一個是他的朋友,另一位是陌生人,假如你是經理,你會采取以下哪一種做法?()

  (A)聘用朋友

  (B)聘用陌生人

  (C)抓鬮決定本文

  (D)由上級領導決定

  40、銷售員小張一直實施自己制定的X銷售方案,銷售業績驕人,公司準備提升他為銷售部經理。最近他制定了一個新的Y銷售方案,可是Y銷售方案具有一定的風險,搞好了效益會翻一倍,反之就會受很大損失,還可能使他喪失被提拔為銷售部經理的機會,假如你是小張,你會采取以下哪一種做法?()

  (A)下決心實施Y方案

  (B)放棄實施Y方案

  (C)把Y方案推薦給同事

  (D)把Y方案提交給總經理,讓總經理定奪

  (二)多項選擇(請在下面每題的4個選項中,請根據你的實際情況選擇2個或多個您認為是最能反映您實際想法或情況的選項,并將答題卡上相應的題號下對應的字母涂黑)。

  41、關于職業生活,你同意下列哪些做法?()

  (A)多數人工作是為了養家糊口

  (B)有工作就是快樂的,工資高低不重要

  (C)工作是體現個人價值的一種方式

  (D)工作是社會交往的重要途徑

  42、不同的領導有不同的工作藝術,你認同什么類型的領導?()

  (A)善于協調人際關系的領導

  (B)一切按規則辦事的領導

  (C)品行端正的領導

  (D)只用獎金激勵的領導

  43、你認為職業技能的形成主要依賴于()。

  (A)人的職業實踐活動

  (B)人際關系

  (C)人的先天生理條件

  (D)接受教育的程度

  心理咨詢師考試考試試題

  44、以下關于市場經濟與職業道德關系的說法,你認為正確的有()。

  (A)健全和完善社會主義市場經濟體制有利于職業道德的建設

  (B)職業道德與市場經濟具有天然的沖突

  (C)沒有職業道德的支撐,就不可能建立完善的社會主義市場經濟體制

  (D)強調職業道德,會束縛市場經濟的發展

  45、人們常說:“誠實守信是企業的無形資本”。你認為在企業內部,如何使誠實守信真正成為企業的無形資本呢?

  (A)客戶至上

  (B)嚴守承諾

  (C)質量第一

  (D)擴大生產

  46、當企業行為與公共利益之間發生沖突時,你認為采取以下哪些做法具有合理性?()

  (A)投訴舉報

  (B)維護企業利益

  (C)說服企業領導以公共利益為主

  (D)保持沉默

  47、如果有足夠的錢讓你支配,你認為以下哪些做法具有合理性?()

  (A)投資創業

  (B)用于慈善事業

  (C)改善生活

  (D)捐獻給國家

  48、小張是一家私營公司的員工,去年公司和員工為小張捐款30余萬元,使他患白血病的女兒進行了骨髓移植手術,一次,小張偶然發現公司有偷稅行為。請問,小張采取以下

  些做法是合理的?()

  (A)向有并部門寫匿名信反應有關情況

  (B)直接向有關部門舉報

  (C)請求總經理糾正偷稅行為

  (D)為報答公司的恩情,替公司保密

  49、老張是某銀行的辦事處主任,經常有人給他送禮品。假如你是老張,你認為采取以下哪些做法是合理的?()

  (A)原封不動的退回

  (B)拒收并向送禮者做思想工作

  (C)交上級處理

  (D)禮品是感情的潤滑劑,收點沒什么

  50、某銷售公司總經理秘書小李發現該公司在銷售一批假貨。你認為小李采取以下哪些做法是合理的?()

  (A)直接向有關執法部門反應

  (B)向總經理反應,請求總經理糾正賣假貨的不正當行為

  (C)提出辭職,以表示對公司行為的不滿

  (D)保持沉默,潔身自好

糾錯

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