2012年心理咨詢師考試職業道德樣題3
來源:中大網校發布時間:2011-12-23
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心理咨詢師考試考試試題
36、當你在工作中遇到困難時,你一般會通過什么途徑來解決?()
(A)讓領導給自己找其它容易做的事情
(B)自己想辦法解決
(C)讓領導幫助自己
(D)自己做不了,直接向領導表明
37、如果你認為單位領導處理某件事不公道,你常采取的做法是()。
(A)在背后議論,讓其它同事向領導反映
(B)按照有關程序,向單位領導表明自己的觀點
(C)與同事聯名向單位的上級反映情況
(D)順其自然
38、在工作中,領導因誤會錯怪了你,并當場粗暴地批評了你。對此,你會采取以下哪一種做法?()
(A)當面向領導表示抗議
(B)當面給領導以解釋
(C)默默承受
(D)事后找領導說明情況
39、某公司人力資源部經理負責招聘一位出納,在最終確定的兩個候選人中一個是他的朋友,另一位是陌生人,假如你是經理,你會采取以下哪一種做法?()
(A)聘用朋友
(B)聘用陌生人
(C)抓鬮決定本文
(D)由上級領導決定
40、銷售員小張一直實施自己制定的X銷售方案,銷售業績驕人,公司準備提升他為銷售部經理。最近他制定了一個新的Y銷售方案,可是Y銷售方案具有一定的風險,搞好了效益會翻一倍,反之就會受很大損失,還可能使他喪失被提拔為銷售部經理的機會,假如你是小張,你會采取以下哪一種做法?()
(A)下決心實施Y方案
(B)放棄實施Y方案
(C)把Y方案推薦給同事
(D)把Y方案提交給總經理,讓總經理定奪
(二)多項選擇(請在下面每題的4個選項中,請根據你的實際情況選擇2個或多個您認為是最能反映您實際想法或情況的選項,并將答題卡上相應的題號下對應的字母涂黑)。
41、關于職業生活,你同意下列哪些做法?()
(A)多數人工作是為了養家糊口
(B)有工作就是快樂的,工資高低不重要
(C)工作是體現個人價值的一種方式
(D)工作是社會交往的重要途徑
42、不同的領導有不同的工作藝術,你認同什么類型的領導?()
(A)善于協調人際關系的領導
(B)一切按規則辦事的領導
(C)品行端正的領導
(D)只用獎金激勵的領導
43、你認為職業技能的形成主要依賴于()。
(A)人的職業實踐活動
(B)人際關系
(C)人的先天生理條件
(D)接受教育的程度
心理咨詢師考試考試試題
44、以下關于市場經濟與職業道德關系的說法,你認為正確的有()。
(A)健全和完善社會主義市場經濟體制有利于職業道德的建設
(B)職業道德與市場經濟具有天然的沖突
(C)沒有職業道德的支撐,就不可能建立完善的社會主義市場經濟體制
(D)強調職業道德,會束縛市場經濟的發展
45、人們常說:“誠實守信是企業的無形資本”。你認為在企業內部,如何使誠實守信真正成為企業的無形資本呢?
(A)客戶至上
(B)嚴守承諾
(C)質量第一
(D)擴大生產
46、當企業行為與公共利益之間發生沖突時,你認為采取以下哪些做法具有合理性?()
(A)投訴舉報
(B)維護企業利益
(C)說服企業領導以公共利益為主
(D)保持沉默
47、如果有足夠的錢讓你支配,你認為以下哪些做法具有合理性?()
(A)投資創業
(B)用于慈善事業
(C)改善生活
(D)捐獻給國家
48、小張是一家私營公司的員工,去年公司和員工為小張捐款30余萬元,使他患白血病的女兒進行了骨髓移植手術,一次,小張偶然發現公司有偷稅行為。請問,小張采取以下
些做法是合理的?()
(A)向有并部門寫匿名信反應有關情況
(B)直接向有關部門舉報
(C)請求總經理糾正偷稅行為
(D)為報答公司的恩情,替公司保密
49、老張是某銀行的辦事處主任,經常有人給他送禮品。假如你是老張,你認為采取以下哪些做法是合理的?()
(A)原封不動的退回
(B)拒收并向送禮者做思想工作
(C)交上級處理
(D)禮品是感情的潤滑劑,收點沒什么
50、某銷售公司總經理秘書小李發現該公司在銷售一批假貨。你認為小李采取以下哪些做法是合理的?()
(A)直接向有關執法部門反應
(B)向總經理反應,請求總經理糾正賣假貨的不正當行為
(C)提出辭職,以表示對公司行為的不滿
(D)保持沉默,潔身自好