2012年一級建造師考試項目管理專業輔導四

來源:中華考試網發布時間:2012-07-18

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    項目的執行力是在項目管理制度的框架下,按時、保質、保量地完成工作任務的能力,他反映了項目計劃與目標的貫徹程度。

    管理辦法和操作程序實際是項目的制度保障體系,在管理辦法完成后,需要進一步營造項目執行的環境,明確工作思路和工作程序,及時跟進,及時反饋,加強溝通,以確保工作形成閉環。提高項目的執行力,需要作好以下幾項:

    1.提高管理人員素質,增強項目執行力意識。

    管理者應具備良好的協調組織能力,能積極的與內、外部多層次人員協調溝通,能調節整個項目團隊的氣氛。在遇到關鍵或疑難問題時,能夠|來源分析問題,引導項目成員解決問題,培養項目組成員自我解決問題的能力。

    通過教育與引導,使每個項目管理者知道,項目的成功離不開好的執行力,當項目的范圍或計劃已經確定時,執行力就變得極為關鍵。

    2.提高管理人員責任心,嚴格執行項目管理辦法。

    通過努力營造項目執行力文化,使責任意識成為每個項目管理工作者的內在動力。強調項目管理人員在管理辦法制訂前,認真進行項目執行的可行性研究,為執行提供基礎依據。在執行中,項目管理人員嚴格依據項目管理辦法,知道如何執行,執行到什么程度。當結果沒有達到預期目標時,要知道沒有執行到位的原因。

    3.營造良好的項目執行環境,保證項目執行質量。

    通過定期召開項目管理會議,使項目成員進行坦誠的溝通,認真的分析和總結。必須樹立起項目管理的質量意識,形成人人關心質量,個個重視質量的風氣。

    4.注重過程管理,及時采取預防和糾正措施。

    在項目執行過程中,項目管理者定期或不定期的向相關領導進行信息反饋,使相關領導隨時掌握項目工作進展狀況,以便及時對過程進行評估,同時,領導也要將結果及時反饋給項目管理者,并提出改進

    5.開展項目監察,形成管理監督機制。

    成立項目監察小組,明確責任范圍,建立監察制度,專門對項目執行過程和結果進行監督檢查,有效促使項目按計劃的時間、進度、質量去完成。

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