2007年企業(yè)人力資源管理師三級簡答真題

來源:發(fā)布時間:2008-09-27

一、簡答題(本題共2題,第1小題l0分,第2小題l5分,共25分)

  1、考評階段是績效管理的重心,請問應(yīng)如何做好考評的組織實(shí)施工作?(10分) 
  2、請簡要說明可以采取哪些方式調(diào)整勞動關(guān)系?(15分) 

糾錯

育路版權(quán)與免責(zé)聲明

① 凡本網(wǎng)注明稿件來源為"原創(chuàng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬本網(wǎng)所有。任何媒體、網(wǎng)站或個人轉(zhuǎn)載、鏈接轉(zhuǎn)貼或以其他方式復(fù)制發(fā)表時必須注明"稿件來源:育路網(wǎng)",違者本網(wǎng)將依法追究責(zé)任;

② 本網(wǎng)部分稿件來源于網(wǎng)絡(luò),任何單位或個人認(rèn)為育路網(wǎng)發(fā)布的內(nèi)容可能涉嫌侵犯其合法權(quán)益,應(yīng)該及時向育路網(wǎng)書面反饋,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)情況證明,育路網(wǎng)在收到上述法律文件后,將會盡快移除被控侵權(quán)內(nèi)容。

人力資源考試輔導(dǎo)資料

人力資源考試輔導(dǎo)課程報(bào)名入口

亚洲中国久久精品无码,国产大屁股视频免费区,一区二区三区国产亚洲综合,国产AV无码专区毛片
久久人人做人人爽 | 日本中文一二区高清精品在线 | 亚洲日本中文字幕天天跟新 | 日韩欧美视频在线精品网站 | 亚洲色欧美在线影院性色 | 人成国产h视频在线观看 |