寧夏13年公開招考公務員5798名

法治新報訊（記者 李錦）隨著今年夏季公務員招考工作全面結束，我區已實現連續13年公開招考公務員5798名。9月4日，記者了解到，我區人事部門對考錄工作公平公正性滿意率進行調查，滿意率達占91.2%；不滿意占8.8%。

自1995年10月起，我區公務員考試錄用工作啟動，2004年我區公務員考試錄用實行“定時定期、四級聯考”制度。今年，自治區黨委組織部、人事廳聯合印發了《寧夏回族自治區公務員錄用暫行辦法》，在13年招考的5798名公務員中，面向社會公開招考18次，錄用2141人；面向系統內考試錄用9次，錄用967人；專項考試錄用5次，錄用1648人；警察院校畢業生錄用考試8次，錄用856人。

根據人事部門調查結果顯示，100%的民眾認為公務員考試錄用制度好，最終達到選拔優秀人才的目的。對于“定時定期、四級聯考”制度，98.7%的人認為可行，1.3%的人認為考錄周期太長、次數太少，每年應安排2次以上。對于考生年齡限制，92%的人認為35歲左右的選合適，8%的人認為30歲以下的選合適。