廣東中山26名大學生獲聘任“村官” 享中央補貼

　　據不完全統計，目前在中山市各村鎮工作的大學生共300多人，幾乎每一村都有大學生在村鎮基層工作。這些大學生多數是本地本村人，在出外讀書后，選擇重新回到村鎮工作，服務當地村民。市機關工委辦公室有關負責人表示，今年中央組織部等有關部門決定對大學生任村官給予補貼。

　　選聘：

　　年輕高學歷優先

　　據介紹，根據中央組織部和廣東省委組織部有關文件要求，報名應聘到村任職的大學生，必須是30歲以下，并且擁有大專以上學歷。中山市在收集各村鎮報名后，經篩選后向省里提交了一份70多人的名單，最終獲得選聘的有26人。

　　獲選聘的26人，集中分布在東鳳、三角、三鄉、沙溪、東升、神灣和民眾7個鎮的村里。該負責人表示，今后選聘優秀大學生到村工作將會逐步推開，中山力爭每村都配有一名大學生在村里任職，為農村建設引入人才、儲備人才和帶來建設的新思路。

　　個案：

　　果斷回鄉服務鄉親

　　梁景標是東升鎮益隆村人，2004年畢業于廣東商學院。2005年，益隆村的村領導希望選聘一些當地大學生回村任職,就聯系到當時在東升鎮電信分局工作的他。

　　“我喝著村里的水長大，雖然高中就外出讀書，但對村里一直很有感情。而且我一直覺得可以為鄉親父老服務，是一件很有意義的事情。我們村的經濟條件相對落后，基礎設施建設不完善。所以當村領導跟我說村里需要年輕人回村進行建設，希望我能回村工作時，我并未猶豫就答應了。”

　　進入村委工作后，從資料員做起，經過三年多的磨煉，梁景標現已進入了村支部、村委會的班子，主要負責國土城建的工作。

　　“由于我分管國土城建，經常遇上有村民的土地界址紛爭等問題，村民都認為自己理由充足，爭吵得很厲害，很多時候問題看上去都很難解決。但我的工作心得是，只要耐心地給他們解釋，把錯綜復雜的問題分解為一個個小問題去解決，始終能夠把紛爭解決。”