| 為了加強我局局屬事業單位職工隊伍建設，根據省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人[2007]55號）和《關于省直事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（豫人[2007]56號）精神，河南省有色金屬地質礦產局（以下簡稱河南省有色地礦局）一大隊等8個事業單位分別面向社會公開招聘共204名畢業生，現將有關事宜公告如下。 一、招聘對象和招聘崗位 公開招聘對象為：國家計劃內統一招收的，全日制2007、2008屆畢業生。具體招聘崗位、學歷及專業要求等見附表二。 二、應聘人員條件 （一）應聘人員應具備下列條件： 1、具有中華人民共和國國籍； 2、遵守憲法和法律，有良好的品行； 3、熱愛地質事業，有較高的理論、業務水平； 4、身體健康及符合工作崗位要求的其他條件。 5、此次招聘的工作人員十年內不得調出，并派往艱苦地質找礦一線（野外）工作不少于一年。 （二）有下列情形之一者不得應聘： 1、曾受過刑事處罰、勞動教養的； 2、曾被開除學籍的； 3、涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的； 4、其它不符合招聘單位條件的。 三、招聘程序 本次公開招聘在局領導小組領導下，由各招聘單位組織進行。公開招聘程序主要包括：報名、面試、體檢、公示、聘用等。 （一）報名和資格審查 1、報名時間：2008年12月12日至12月16日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：00）。 2、報名地點及聯系電話：見附表一。 符合招聘崗位條件要求的應聘人員，請在規定的時間內到各招聘單位指定地點報名。報名時交驗畢業證（學位證）、身份證和招聘崗位條件要求的證書或證明材料原件及復印件各1份，經審查符合報名資格條件者，填寫《河南省有色金屬地質礦產局局屬事業單位公開招聘工作人員報名表》二份、交本人近期同底1寸免冠半身彩照3張。 （二）面試 1、面試內容：主要考察面試者的專業知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、求職動機、舉止儀表及敬業精神等。 2、面試形式：面試實行全封閉管理，采取一問一答和考官綜合打分形式進行。 3、面試時間、地點：待報名結束經資格審查后，由有關單位通知并發給準考證。面試成績在河南省有色地礦局網站（www.hnysdk.com）公布并報河南省人事廳備查。 （三）體檢 根據面試成績按招聘崗位1：1的比例確定為參加體檢人選，體檢時間、地點由各用人單位通知。體檢不合格者，電話通知應聘者，空缺名額不再遞補。 （四）公示 對體檢合格的應聘人員經考核合格的，在河南省人事廳網站（www.hnrs.gov.cn）進行公示。 四、人員聘用 經公示無異議的應聘人員，按照事業單位聘用人員有關規定辦理相關手續。受聘人員實行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。 五、紀律 公開招聘工作人員、應聘人員應遵守相應的工作紀律，對違反招聘紀律的招聘工作人員給予紀律處分，對違反招聘紀律的應聘人員，取消應聘資格或解除聘用合同。 六、監督電話 河南省人事廳：0371—65900466 河南省有色地礦局：0371—68101820
2008年12月12日 |
公務員精講班輔導 |
主講老師 |
課時 |
學費 |
論壇 |
報名 |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 行政能力測驗網絡輔導 | 伊強 | 30 | ￥300 | |||
| 申論網絡輔導 | 陳亞菲 | 30 | ￥200 | |||
| 公務員面試指導網絡輔導 | 張玲莉 | 10 | ￥200 | |||
學費：《行政能力測驗》300元,《申論》200元,《公務員面試指導》200元； |
||||||
| 熱門資料下載： |
| 公務員版塊列表: |
| 公務員最新熱貼: |
【責任編輯：趙桂萍 糾錯】 |
|
|
| 【育路網版權與免責聲明】 | |
| ① 凡本網注明稿件來源為"原創"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬本網所有。任何媒體、網站或個人轉載、鏈接、轉貼或以其他方式復制發表時必須注明"稿件來源：育路網"，違者本網將依法追究責任； | |
| ② 本網部分稿件來源于網絡，任何單位或個人認為育路網發布的內容可能涉嫌侵犯其合法權益，應該及時向育路網書面反饋，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權情況證明，育路網在收到上述法律文件后，將會盡快移除被控侵權內容。 | |
