| 為了進一步加強我縣事業單位專業技術人才隊伍建設，不斷提高事業單位的綜合服務水平,為經濟社會發展提供重要的人才支持保障，根據省市事業單位公開招聘工作人員有關辦法規定和我縣事業單位專業崗位空缺情況，經研究決定，為我縣部分事業單位面向社會公開招聘錄用一批專業技術人才，現就招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位為縣級部分事業單位的專業技術崗位，共41類，招聘人員202名（詳見招聘計劃一覽表）。
二、招聘對象
2009年的統招大學本科以上應屆畢業生和2009年以前畢業、尚未就業的統招大學本科以上畢業生；部分專業的涇陽籍大專、中專畢業生；衛生專業具有臨床大專以上學歷，并取得執業醫師證書，年齡在30周歲以下的“五大”畢業生；具有本科以上學歷或中級以上職稱且年齡一般在40周歲以下的外地在職專業技術人員。
三、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵守國家法律、法規，品行端正，具有良好的職業道德；
3、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
4、符合應聘崗位要求的其它條件。
四、報名時間、地點和要求
報名時間：本科類崗位：2009年3月25日—4月5日
專科中專類崗位：2009年4月1日—4月20日
報名地點：涇陽縣人才交流服務中心。
咨詢電話：029-36226320029-36223227
有關要求：應聘人員須帶本人身份證、畢業證原件及復印件（應屆畢業生持高校學歷證明，內容包括：畢業院校名稱、學歷、專業、是否國家統招生、畢業時間等內容）和近期1寸免冠照片3張，已在職人員同時須持本人專業資格證及復印件，應聘報名一般只能選報同自己所學專業的崗位，涇陽籍畢業生選報英語、教育技術學大專崗位可不受專業限制。報名時須由本人填報應聘登記表，選定具體單位和崗位。報名費100元。
五、應聘考核錄用辦法
本次招聘考核選拔錄用工作按照公開、公平、競爭、擇優的原則進行。本科類崗位招聘一般采取集中考試面試、專業理論和操作技能考核相結合的選拔考核辦法進行，根據綜合考核成績，按照專業招聘計劃從高到低擇優錄用；教育、衛生專科以下類崗位招聘按照定向報名、集中考試（考核）、擇優錄用的辦法進行。報考人數未達到招錄計劃2：1比例的專業，考核選拔暫不進行（具體考核選拔方案視報名人員情況而定）。
六、聘用管理及人員待遇
公開招聘的被錄用人員實行聘用合同制管理，個人須與用人單位簽訂《涇陽縣事業單位工作人員聘用合同》，合同期限為5年。合同期間享受事業單位工作人員工資福利待遇。錄用人員聘用合同期滿，經綜合考核合格、勝任本專業工作的，可繼續予以聘用。
七、組織紀律
本次公開招聘工作在縣政府領導下，由縣公開招聘事業單位工作人員領導小組及其辦公室負責，縣人勞局、監察局和用人單位主管部門聯合組織實施。嚴格工作紀律，對在招聘報名審查、考核評分和錄用聘用等工作中出現的違規行為，將予以嚴肅處理。歡迎廣大應聘人員和群眾舉報監督，以確保本次公開招聘工作的公平公正。
舉報電話：029-36222237、029-36223227 附：《2009年事業單位人才招聘計劃表.xls》。 招聘詳情可登陸www.snjingyang.gov.cn涇陽縣電子政務公眾信息網。
涇陽縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室(代)
二○○九年三月二十四日
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