2009年河南省南陽市地震局公開招聘15名專業技術人員工作方案

　　南陽作為我省的一個大市，面積最大、人口最多、境內有多條活動斷裂通過，市地震局肩負的防震減災任務十分繁重。特別是汶川8.0級 大地震發生后，我國大陸地區將出現新一輪的應力調整，地震形勢將更加嚴峻復雜。市委、市政府對我市防震減災工作更加高度重視并加大支持力度，經市政府研究決定，南陽市統一招聘一批地震專業技術人員，充實到市地震局及各縣市區地震辦工作。為切實做好招聘工作，加強對招聘工作的組織領導，規范招聘行為，保證招 聘質量，結合招聘工作實際情況，制定本方案。
　　一、招聘工作應堅持以下原則：
　　1、必須按照國家人事部《關于事業單位公開招聘人員暫行規定》和《南陽市市直事業單位公開考試聘用工作人員暫行辦法》及有關規定進行招聘。
　　2、招聘工作必須堅持公開、公正、公平、競爭、擇優的原則。
　　3、必須堅持在計劃編制內和一定范圍內進行招聘。
　　4、必須嚴格招聘紀律，規范招聘行為，確保招聘質量。
　　二、招聘人數
　　本次共招聘地震專業技術人員15名，所招聘人員均為同級財政全供事業編制人員。其中：市地震局招聘2名（進入市地震遙測臺，包括地震行政執法人員1名，地震專業技術人員1名）；每縣市區地震辦各1名地震專業技術人員。
　　三、招聘的范圍及對象
　　1、報考市地震遙測臺職位的范圍和對象：父母或本人或配偶戶籍在南陽市轄區范圍內的符合招聘資格條件的人員，均可報考市地震遙測臺的招聘職位。
　　2、報考各縣市區地震辦職位的范圍和對象：父母或本人或配偶戶籍在該縣市區轄區范圍內的符合招聘資格條件的人員，均可報考該縣市區地震辦的招聘職位。
　　四、招聘人員的資格條件
　　1、招聘人員要符合國家人事部頒發的《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的政治條件和身體條件，且年齡在35周歲以下（1974年1月1日以后出生）。
　　2、報考市地震遙測臺職位的考生應具備第一學歷為2009年以前（含2009年） 取得的普通類本科以上（含本科）學歷。其中：報考地震行政執法職位的考生須為法律專業；報考專業技術職位的考生應為地震相關專業（地球物理學、工程地震與工程勘察等專業）；非地震專業的考生須具有三年以上地震工作實踐經歷，或在國家行政主管部門批準成立的院校經過地震相關專業課程培訓300課時以上，并取得培訓結業證書者。
　　3、報考各縣市區地震辦職位的招聘人員應具備第一學歷為2009年以前（含2009年）取得的國家承認的大專以上（含大專）學歷，且應為地震相關專業（地球物理學、工程地震與工程勘察等專業）；非地震專業的考生須具有兩年以上地震工作實踐經歷，或在國家行政主管部門批準成立的院校經過地震相關專業課程培訓240課時以上，并取得培訓結業證書者。
　　五、招聘的方法步驟
　　招聘工作要嚴格按照所報市、縣（市、區）職位的考試（筆試、面試）成績從高到低依次選拔（額滿為止）進入下一輪測試的辦法。若出現考試考核成績并列的情況，應遵循以下原則進行：（1）學歷高者優先；（2）經過正規院校地震相關專業課程培訓者優先。
　　1、報名與資格審查
　　報名時間：2009年3月31日至4月2日，報名工作在時限內進行，過時不再受理。報名地點：南陽市地震局人秘科，地址：南陽市文化宮街32號（商城南門市物價局辦公樓四樓）。報名時須提供本人身份證、戶口本、學歷證書原件及復印件及地震工作經歷證明等有關材料并按規定需交納報名考試費30元，信息采集費12元。報名及資格審查工作由市地震局組織實施。每位考生只可報考一個招聘職位，不得兼報多個職位。
　　2、筆試（公共基礎知識和地震相關專業知識考試）
　　公共基礎知識和地震相關專業知識考試由市人事局統一組織，筆試成績100分，占總成績的60％。領取準考證的時間地點：4月10日考生須持本人身份證到市地震局人秘科領取準考證。筆試時間地點：4月12日上午9:00至11:00進行筆試（筆試地點見準考證）。公布筆試成績時間擬定于4月19日至21日。
　　3、面試（相關專業知識能力測試）
　　根據所報職位筆試成績按照1:3比例從高分到低分確定進入面試人員，面試工作在市人事局指導下，由市地震局具體組織實施。面試成績占總成績的40％。面試詳情在公布筆試成績時請登陸南陽市人事局網站（http://rensj.nanyang.gov.cn）查詢。
　　4、體檢、考核和政審
　　體檢、考核和政審按照1:1比例進行，體檢在市人事局指導、監督下，由市地震局組織實施。體檢標準按人事部、衛生部《關于〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發[2005]1號）和人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發[2007]25號）的規定進行，政審按《中華人民共和國公務員法》和公務員錄用考察的有關規定進行。體檢、政審不合格出現職位空缺的不再遞補。考核和政審由市人事局和地震局共同組織實施。
　　5、聘用
　　匯總體檢、考核、政審合格的招聘人員，經市人事局批準，按財政全供事業編制人員予以聘用。新聘人員名單將在南陽人事局網站上公示，公示期7天。新招聘人員試用期1年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。市直聘用人員進入市地震遙測臺；各縣市區地震辦聘用人員所需人員編制由同級編制部門解決。
　　整個招聘過程由紀檢監察部門全程監督。
　　六、組織領導
　　為切實加強對招聘工作的組織領導和監督，成立以朱長青副市長為組長的市招聘工作領導小組，設立招聘工作領導小組辦公室。
　　招聘工作領導小組成員組成如下：
　　組  長：  朱長青      
　　副組長：  賀國營    郭  鵬    張書報      
　　成  員：  王光明    夏廣軍    徐天如    文獻華       
　　盧明韜    王  勉    周  華      
　　各縣市區人事（勞動）局長、編辦主任、科技局局長。
　　領導小組下設辦公室，辦公室設在市地震局。辦公室主任由張書報同志兼任，王光明同志和王勉同志兼任副主任。辦公室成員：張鳳黎、王磊。
　　聯系電話：市人事局調配錄用科    0377-63137511
　　市地震局人秘科        0377-63895310