北京各大國際學校的招生官都喜歡什么樣的孩子

　　北京國際學校有多難進相信家長朋友們有目共睹，尤其是面試環節，稍有不慎學生就會和自己心儀的國際學校插肩而過。國際學校面試真的只靠英語水平嗎?面試前需要做哪方面的準備?針對家長們在面試中經常出現的問題，一起來看看包括北京世青國際學校在內的六所國際學校的招生面試官怎么說吧。

　　很多家長都覺得面試主要是考查孩子的英文水平，招生官主要想了解孩子的哪些方面呢?孩子需要做什么準備嗎?

　　北京加拿大國際學校招生官Sissy Wu：全面了解孩子，測評孩子適應過渡期的周期。

　　入學面試是申請環節中很重要的一個流程，不僅僅是測試孩子的英文水平而已。面試官通常都是經驗非常豐富的老師，他們會在面試環節中去了解孩子的各個方面，以測評孩子適應過渡的周期和難易程度，共同幫助家長和孩子盡快融入新的學校環境。

　　北京王府學校招生主任Grace Zhuang：考察孩子的綜合素質，引導孩子展現最真實的自己。

　　對于王府學校來說，面試不完全是考察孩子的英文水平，而且學校對于孩子英文水平的需求是隨著孩子年級的不同而有不同的要求。王府學校在面試時更看重的是孩子的綜合素質、自信心、學習計劃、發展目標以及潛力等各個方面。我們所有面試老師都相信每個孩子都是獨特、有潛能的。在面試過程中，王府招生官也會根據學生的自身情況，引導學生展現出最真實的自己并發現其閃光點。

　　北京私立匯佳學校小學部校長游毅： 學校更樂意看到孩子的坦誠和個性。

　　鑒于匯佳嚴格遵循雙語雙文化的教學模式，學生要有一定的英語基礎才能更好的適應匯佳的課堂。在面試中，除了英語能力，我們也很重視孩子的綜合素質。入學考試時，老師會觀察孩子各方面進行綜合評估，比如心理素質、社會認知、獨立意識、價值觀等。我們并不建議孩子因為面試或入學考試過度準備或者有很大的心理負擔。我們很樂意看到孩子的坦誠和個性。

　　北京世青國際學校招生官 Lu Jie：考察孩子邏輯思維、表達能力及思維模式。

　　英文水平確實是面試中的一個重要考察方面，因為英文是一個工具，在孩子的整個學習中它會貫穿始終。除此之外，我們也會考察孩子的邏輯思維能力，表達能力，以及學生的思維模式是否適合國際學校的教育。而且孩子待人接物的態度和修養在面試中也會顯露出來。我認為，孩子無需特別準備面試的內容，但是稍微注意自己的儀容儀表，用的精神狀態參加面試，自信地表達出自己的真實想法。

　　北京愛迪學校學術校長Paul Keatley：了解孩子對國際學校的價值理念的認知與接受程度。

　　國際學校一定是以考察英文為出發點，繼而輻射到孩子的綜合能力。對于幼兒園而言，主要考察的可能是孩子的態度和行為，對于高中生而言，更多是針對一些關鍵科目的實力，例數學和科學，是否適合相應的課程體系。無論處于哪個階段，孩子是否適合學校所提供的國際教育是很重要的一點。

　　另外，愛迪學校從幼兒園開始，我們就在為孩子將來的國際學習生活做準備。希望我們的孩子能夠認同自己國家的傳統文化價值，同時具有一個開放的心態，去接受和尊重世界文化，具備在各種文化下生存發展的能力。通過面試去了解孩子對國際學校的價值理念的認知與接受程度，是我們開展進一步的教育工作重要基礎。

　　北京海德京華國際雙語學校招生主管廉鵬：重視中國籍孩子的母語能力，考察閱讀、寫作能力。

　　雖然英文是目前80%的國際學校的硬性考核指標，但我們學校會考慮一個更實際的問題，就是現在從公立學校轉學到雙語或者國際學校的中國籍孩子非常多，雖然這些孩子自身非常優秀，也希望轉到國際學校來滿足其他能力發展的要求，但通常英文能力有限，去參加其他國際學校的考試，錄取可能就比較小。所以，我們學校不會把英文看做是一個錄取標準，而是在錄取之后，把英文當做是一個分級的工具。除此之外，我們也會重點考察轉學孩子的動機和主動性等方面。

　　現在北京的很多國際學校把家長面試也列入了學生入學測試的環節，學校希望從家長面試中了解些什么?家長又需要做什么準備嗎?

　　北京加拿大國際學校招生官Sissy Wu：和家長交流學校和家庭之間彼此的教育理念。

　　面試家長這個環節不是每個學校都有正式安排的。這個面試，通常作為學校方是想全方面了解一個新轉學的學生家庭，家長如果有一定的英語背景和輔助孩子學習的經歷，通常孩子適應和進步的速度就會很快，如果并沒有相關的背景輔助，那孩子適應的過渡期將會相對漫長一些，學校也將會與家庭共同努力幫助孩子縮短這個周期。這個環節更主要的目的是和家長交流學校和家庭之間彼此的教育理念，希望孩子在一個健康完善的環境下成長。

　　北京王府學校招生主任Grace Zhuang：了解家長的優缺點及對孩子的管理方式。

　　孩子是家長的影子，家長的優缺點及對孩子的管理方式在我們看來都是影響孩子成長的重要因素。但是在王府學校，面試不會是緊張和有壓力的，我們盡力讓每一位面試者感到放松，以便他們展現出更真實的自我，我們更好的了解孩子的生長環境。

　　北京私立匯佳學校小學部校長游毅： 了解家長是如何看待和評價自己孩子。

　　面試過程中，我們會重點關注家長的教育背景、職業領域、對于孩子日常的家庭教育方式及教育理念、選擇送孩子來國際學校就讀的目的、以及在孩子犯錯時采取怎樣的教育方式等。與此同時，我們也會特別關注孩子的特長和愛好以及特殊的身體狀況，以便于未來孩子入學后的一些學校各方面的安排。

　　北京世青國際學校招生官Lu Jie: 了解家長對學校的認識、要求以及期望。

　　作為校方，其實我們希望在面試中了解家長對學校的認識、要求以及期望，這是一個大前提，與此同時我們也希望在與家長的談話中了解彼此的教育理念是否一致，以便日后家校相互配合，給孩子更好的教育。

　　另外，我們也想在面試中了解學生的家庭環境，家庭成員彼此的關系是否親密而融洽，在這其中我們也能看到父母對孩子關愛的程度。以上這些對孩子將來的學習生活都非常重要。家長無需過多準備，用自己真實的狀態參加面試即可。

　　北京愛迪學校學術校長Paul Keatley：了解孩子情況，以便更有針對地提供幫助。

　　在愛迪學校，對于家長面試，最重要的是如實溝通孩子的情況，以便學校對于學生家庭的情況和學生自身可能存在的問題有足夠的了解，從而有針對性地提供更好的幫助，以及一些必要的特殊照顧。學校通常會對學生及其家庭進行背景調查，家長也無需謊報學生的水平，這樣可能會影響老師依據學生實際情況做出合理的教學規劃。

　　北京海德京華國際雙語學校招生主管廉鵬：了解家長對學校的疑慮和困惑。

　　對于這個問題，我認為家長與其把它看成是面試，不如把它當做是與學校一次正式溝通的機會。對于我們學校來說，面試其實是一個雙向考察和互動的過程，這個過程并不是說我們在面試家長，而是我們雙方真正坐下來，就教育理念的認同度和對孩子的了解程度做一個開誠布公的交流，從而對學校的認可度和孩子的適合程度做一個細致的考量。我認為家長對學校的支持和信任程度，是非常重要的，因為我們的服務對象都是孩子。我非常希望家長能夠在面試時及時和我們交流自己的疑慮和困惑，然后等我們見了孩子之后，再做一個綜合考量。