較高的人際智能包括善于觀察，從人們的行為中進行推斷，讀懂他們的臉部表情和肢體語言，和善于傾聽。這些都聚集在一條唯一的通道上，使得人們善于理解他人。

　　具有較高的人際智能的孩子幼年時的特征：

　　●和別人一起玩

　　●和別人待在一起(通常不喜歡一個人待著)

　　●注意別人、照顧別人和教育別人

　　●注重合作，而不注重在游戲中競爭

　　●和指導者聯合并形成一種很特殊的關系

　　具有較高的人際智能的孩子長大些會喜歡：

　　●組建團隊，或者在同伴中推動關系的發展

　　●解決沖突或設計出解決方案，使得每個人開心

　　●推測別人的想法和動機

　　●成為別人的顧問和建議者

　　●遇到新朋友

　　●在小組中扮演領導角色

　　顧問型人才需要很強的人際智能，就像老師一樣。對于這個問題，如果不考慮人們的職業，有很強的人際智能可以增加工作效率。一位律師如果有很強的人際智能，他就能感覺到法官是怎么考慮的，然后就能做出及時的調整，在這個案子中獲勝。一個領班或一位管理者如果能理解他的手下并能知道如何激勵他們的話，他們會把生產計劃安排得更好。一位會計或軟件設計人員如果能讀懂客戶的需要并能明白他們的目標，那么他們會做得很好。一位銷售人員如果知道他的消費者的需要，他會很成功。實際上，在每個工作領域，具有較高的人際智能都是很有價值的。